Curs / Management / Facultate
CHAPTER I. SHORT HYSTORY OF THE EUROPEAN UNION The first concrete move for regional integration in Europe was made in 1947 with the establishment of Economic Commission for Europe (ECE). Also, in 1948 the Organization for European Economic Cooperation (OECC) was formed and was followed...
Curs / Management / Facultate
Curs 1 Conceptul de management operational al productiei - Sistemul managementului operational al productiei - Obiectivele managementului operational al productiei - Subsistemele managementului operational al productiei - Principiile sistemului operational al productiei O...
Curs / Management / Facultate
NECESITATEA STUDIERII MANAGEMENTULUI INTERNATIONAL Afacerile internationale nu reprezinta un fenomen nou. Ele au existat de mii de ani. Totusi, volumul tranzactiilor internationale a luat o amploare fara precedent in ultimele decenii. Aparitia noilor tari industrializate din Asia de...
Curs / Management / Facultate
MANAGEMENTUL INTERNATIONAL: CONOTATII CONCEPTUALE 1. CARACTERISTICILE SI CONTINUTUL AFACERILOR INTERNATIONALE Afacerile economice internationale contemporane prezinta o serie de caracteristici: A. Adancirea interdependentelor economice internationale: In ultimele 4-5 decenii...
Curs / Management / Facultate
INTRODUCERE IN MANAGEMENT 1.1 Evolutia managementului in devenirea sa stiintifica Fie si numai din cele aratate in ceea ce priveste formarea termenului de management si a definirii conceptului, se poate trage concluzia ca acestea au parcurs un timp indelungat. Nu-i mai putin...
Curs / Management / Facultate
Capitolul 1 Evolutie si etape in stiinta conducerii (in management) 1.1 Necesitatea conducerii stiintifice n general, oamenii nu pot trai izolati, iar in domeniul economic, si nu numai, ei sunt "obligati" sa-si uneasca eforturile pentru ca numai impreuna isi pot atinge atat...
Curs / Management / Facultate
INTRODUCERE IN MANAGEMENT 1.1 Evolutia managementului in devenirea sa stiintifica Fie si numai din cele aratate in ceea ce priveste formarea termenului de management si a definirii conceptului, se poate trage concluzia ca acestea au parcurs un timp indelungat. Nu-i mai putin...
Curs / Management / Facultate
1.1. Scopul si obiectivele cursului Scopul acestui curs este acela de a dobandi urmatoarele competenNe: cunoasterea (distingerea, identificarea, recunoasterea), inNelegerea, aplicarea, analizarea, sinteza si evaluarea (judecarea, argumentarea, evaluarea si compararea: erorilor,...
Curs / Management / Facultate
I.Principalele scoli de management comparat In procesul de cristalizare a stiintei MC se pot identifica diferite abordari a problematicii acestui domeniu.Diferentele de abordare sunt determinate de variabilele care au fost luate in considerare in studiul asemnatarior si deosebirilor...
Curs / Management / Facultate
Argument pentru organizatia inteligenta In mod obisnuit, inteligenta este un atribut al individului si al actiunii individuale. Referentialul inteligentei este constituit, in mod traditional, din explicitari ale individualitatii umane. Omul, ca purtator si vector de inteligenta in...
Curs / Management / Facultate
1. CONCEPTE FUNDAMENTALE PRIVIND MANAGEMENTUL PROIECTELOR 1.1. Problematica generala a managementului proiectelor Managementul proiectelor reprezinta o ramura specializata a managementului initiata in anii 1950 pentru coordonarea si controlul activitatilor din ce in ce mai complexe...
Curs / Management / Facultate
Pentru notiunea de decizie se pot sistematiza mai multe definitii, dupa cum urmeaza: • Este alegerea unei directii de actiuni (H. Simion, 1960); • Elborarea unui numar de strategii alternative si alegerea uneia dintre ele (A. Radulescu, 1983); • O afirmatie care denota angajamentul...
Curs / Management / Facultate
Astazi, in multe tari ale lunii , dezvoltarea managementului resurselor umane trece printr-o schimbare, in conformitate cu strategiile in domeniul salarizarii, care servesc drept fundament pentru elaborarea politicilor salariale, private in general, ca instrumente specifice,...