Referat / Management / Facultate
1. Definirea conceptului de întreprinzător. Evoluţia conceptului de întreprinzător. Cuvântul "întreprinzător" derivă din verbul francez "entreprendre" care înseamnă a întreprinde, a se apuca de făcut ceva, a se angaja în ceva. În evul mediu definea persoana care se ocupa de comerţul...
Referat / Management / Facultate
Introducere – Statul si piata serviciilor Între piata bunurilor si piata serviciilor, nu există diferente din punct de vedere conceptual. La fel ca în cazul pietei bunurilor, în piata serviciilor vorbim de piată potentială, piată reală (efectivă), piată internă, internatională...
Referat / Management / Facultate
1. Modificarea contractului individual de munca 1.1. Trasaturi si cazuri de modificare In baza exercitarii drepturilor si obligatiilor ce reprezinta obiectul contractului individual de munca, art. 8 din Codul muncii stabileste ca suport, esential, principiul consesualitatii si al...
Referat / Management / Facultate
CAP. I Modernizarea administraţiei publice În secolul XXI, asistăm la evoluţii diferite ale sistemului administraţiei publice, serviciului public în întreaga lume. „Vechea administraţie” nu mai corespunde schimbărilor tehnologice, internationalizării, demografiei şi guvernării moderne...
Referat / Management / Facultate
1.Întreprinzători români care au reuşit în perioadă de criză A fi sau a nu fi... criză celebra replică a lui Hamlet este adesea parafrazată, însă, în cazul de faţă, chiar se impune exprimarea acestei îndoieli.”A fost un an bun”, „nu putem să ne lăudăm, dar nici să ne plângem”, „până în...
Referat / Management / Facultate
I - Mecanismele de planificare si control în companiile multinaţionale Înainte de a trece la mecanismele de planificare, control si decizie, vom aborda mai pe larg conceptul de societăţi transnaţionale sau multinaţionale. În literatura de specialitate, se intrebuinţează ambii termeni,...
Referat / Management / Facultate
Introducere Orice organizaţie se poate confrunta cu o situaţie de criză, capabilă să pună în pericol funcţionarea în parametrii normali şi posibil reputaţia de care beneficiază în mediul înconjurător. Unele crize pot fi previzibile şi pot fi prevenite, însă cele mai multe nu pot fi...
Referat / Management / Facultate
1. Sistemul de management al organizaţiei Procesul de management, atribuţiile şi funcţiile lui, ca şi relaţiile de management se transpun în practică prin sistemul de management al organizaţiei. Sistemul de management se defineşte prin ansamblul elementelor decizionale,...
Referat / Management / Facultate
Capitolul I Caracteristicile Fondurilor de investiţii 1. 1. Prezentare generală Fondurile de investiţii sunt instrumente financiare create prin colectarea de fonduri de la investitori şi canalizarea acestora într-un portofoliu de instrumente financiare cum ar fi acţiuni, obligaţiuni...
Referat / Management / Facultate
Definirea formării şi perfecţionării În condiţiile contemporane ale fundamentării activităţii umane pe principiul educaţiei continue, al transformării informaţiilor într-o resursă de bază a firmei şi - mai recent - a conturării organizaţiilor care învaţă şi a firmelor bazate pe...
Referat / Management / Facultate
Nu supravieţuiesc cei mai frumoşi, cei mai deştepţi sau cei mai puternici; viitorul este al celor care se adapteazã cel mai bine la schimbare. Charles Darwin ARGUMENT Organizaţia este un sistem de grupuri de indivizi, asociate pe baza unor interese comune, care îşi planifică,...
Referat / Management / Facultate
1. Prezentatarea generala a societatii comerciale 1.1 Scurt istoric, forma juridical, actionariat, obiect de activitate - Denumirea: SC. VP Magassin S.A - Sediul societăţii: Şos. Sălaj nr. 173-175, sector 5, 051895 Bucureşti - Forma juridică: societate comercială pe acţiuni - Mod...
Referat / Management / Facultate
1. DESCRIEREA ORGANIZAŢIEI Deoarece în momentul de faţă nu am nici un loc de muncă voi prezenta organizaţia la care am lucrat în urmă cu 2 ani, în domeniul vânzări. S.C. GISSELE S.R.L. are ca obiect de activitate vânzarea bijuteriilor din aur şi argint. Numărul de angajaţi este de 14...
Referat / Management / Facultate
1. Descrierea generală a stilului de Leadership “ Laissez-faire ” - Leadershipul – este conturat ca o componentă majoră a managementului, prezentând însă o specificitate şi autonomie aparte, având o influenţă majoră, nu rareori chiar ecisivă asupra performanţelor organizaţiilor. Ca...
Referat / Management / Facultate
CAPITOLUL 1 DESCRIEREA SISTEMULUI DE MUNCǍ AUDITAT Societatea este infiintata din anul 2001, obiectul sau principal de activitate fiind confectionarea de articole de imbracaminte. S-a demarat prin inceperea formalitatilor in vederea achizitionarii unui teren, cu scopul inceperii unei...