Referat / Management / Facultate
Datorita faptului ca o mare parte din viata ne-o dedicam locului de munca, satisfactia in munca este foarte importanta, atat la nivel individual, cat si organizational. Satisfactia in munca este o stare pozitiva care rezulta din atitudinea angajatului la locul de munca. Atitudinea...
Referat / Management / Facultate
Capitolul I Prezentarea serviciul de transport cu metroul 1.1. Prezentarea serviciului de transport cu metroul furnizat de compania METROREX S.A. în municipiul București Metroul bucureștean este un sistem de metrou care deservește capitala României, București. Rețeaua este...
Referat / Management / Facultate
1. Obligațiile și drepturile lucrătorilor Un angajat are in principal urmatoarele drepturi: • dreptul la salarizare pentru munca depusa • dreptul la repaus zilnic si saptamanal • dreptul la concediu de odihna anual • dreptul la egalitate de sanse si de tratament • dreptul la...
Referat / Management / Facultate
INTRODUCERE În conceperea si fundamentarea activitatilor firmelor un rol esential îl au strategiile politice, elaborate de catre organismele manageriale. Concretizarea esentiala a previziunii, srategiile si politicile jaloneaza dezvoltarea fiecarei întreprinderi, de continutul lor...
Referat / Management / Facultate
Motivatia angajatilor 1.Având în vedere că pentru angajații S.C. IMPERIAL S.R.L. un loc important îl ocupă sistemul de promovare, firma a decis că angajaţii vor fi promovaţi pe posturi ierarhice superioare în funcţie de eficienţa desfăşurării activităţii acestora şi de competenţele lor...
Referat / Management / Facultate
I. Descrierea generală a stilului de leadership ales. Lidership-ul reprezintă procesul de influențare a comportamentului altor persoane și de determinare a acestora să acționeze într-un anumit fel astfel încât să facă posibilă realizarea obiectivului. Vizează funcția de antrenare și...
Referat / Management / Facultate
Managerul public este un model de functionar public, un adevarat agent al schimbarii, menit sa introduca o noua mentalitate in administratia publica a tarii, fie ca este de nivel central sau de nivel local. Initial voi defini ce reprezinta un manager public. Deci acesta este un...
Referat / Management / Facultate
I. Notiunea de schimbare Schimbarea reprezinta "inlocuirea, modificarea, transformarea sau prefacerea in forma si/sau continut a unui obiect, produs, lucrare, serviciu, activitate sau proces" (Burdus, 2000). Schimbarea este o evolutie perceputa in timp, intre stari diferite, naturale...
Referat / Management / Facultate
Introducere Managementul resurselor umane este o abordare strategica si coerenta a managementului celui mai valoros active al unei firme si anume oamenii care lucreaza in cadrul acesteia si care individual sau colectiv contribuie la realizarea obiectivelor firmei orientate spre...
Referat / Management / Facultate
Stilul de conducere reprezintă un anumit mod de exercitare a funcțiilor de manager, caracterizat printr-un ansamblu de atitudini și metode de lucru adoptate, cu deosebire prin trăsături specifice ale relațiilor cu subalternii, precum și cu mediul extern. Scurta prezentare a unora din...
Referat / Management / Facultate
Rezumat Implementarea sistemului de management al calităţii a devenit o necesitate in unele tari pentru companiile de construcţii.Unul dintre cele mai comune standarde de calitate este ISO 9000, si multe companii cauta certificarea ISO 9000 in piata extrem de competitiva de azi.Cu...
Referat / Management / Facultate
1. Personalitatea Definirea conceptului de personalitate a constituit preocuparea unui număr mare de psihologi, în dicţionarele de specialiate fiind definită ca “organizarea dinamică a aspectelor cognitive, afective, conative(ale activităţii), fiziologice şi morfologice ale...
Referat / Management / Facultate
1.Etica în afaceri si responsabilitatea sociala corporatistă.Noţiuni teoretice. Etica în afaceri este capacitatea persoanei de a răspunde in mod corespunzător la presiunile competiţionale şi la pretenţile altora.Comportamentul etic se manifestă în cadrul participării zilnice la...
Referat / Management / Facultate
1. INTRODUCERE Definiţie. Reprezintă un sistem de conducere care se bazează pe identificarea şi comunicarea situaţiilor în care este necesară intervenţia conducătorului aflat la un anumit nivel ierarhic în cadrul organizaţiei, el rămânând inactiv când activitatea se desfăşoară normal....
Referat / Management / Facultate
Introducere Tema analizată în prezenta lucrare, se intitulează „ Serviciul de sănătate publică din Londra” şi urmăreşte evidenţierea pricipalelor caracteristici ale sistemului de sănătate londonez. Lucrarea este structurată în trei capitole: primul oferă informaţii generale despre...