Referat / Management / Facultate
MENEGEMENTUL CALITATII LA S.C. Tirrena Scavi S.A. 1. PREZENTARE GENERALĂ Societatea Tirrena Scavi S.A. este o firmă de construcţii, reabilitare drumuri şi poduri originară din oraşul Firenze, Italia. În ţara noastră funcţionează o sucursală a firmei încă din anul 1994, cu sediul în...
Referat / Management / Facultate
După activitatea de recrutare şi selectare a unor noi angajaţi, şi după integrarea socio-profesională a acestora în colectivul hotelului, are loc procesul de evaluare a performanţelor acestora obţinute pe post. Evaluarea performanţelor reprezintă determinarea gradului în care angajaţii...
Referat / Management / Facultate
Organigrama Claulact Prezentarea Firmei Claulact este cea mai recenta companie de lactate din Bihor cu capital romanesc si al treilea mare jucator din piata locala, bihoreana, a produselor lactate. Firma isi are sediul la periferia satului Delani, majoritatea angajatilor fiind chiar...
Referat / Management / Facultate
ORGANIGRAMA S.C. POPSERV S.R.L. Prezentarea Firmei S.C. Popserv S.R.L. prin reţeaua de service creată după 10 ani de muncă asiduă, asigură şi decontează partenerilor serviciile de punere în funcţiune şi service în perioada de garanţie şi asigură piese de schimb pentru perioada de...
Referat / Management / Facultate
“Managerii fac lucrurile asa cum trebuie. Liderii fac lucrurile care trebuie”. (Buckingham M. si Coffman C., 2005, pag. 53). Aparent, managerii sunt o piedica in cale vitezei, flexibilitatii si dinamismului. Astazi, companiile dinamice nu-si mai pot permite sa angajeze armate de...
Referat / Management / Facultate
SC ******* este o societate mixtă româno-germană care îşi desfăşoară activitatea în sectorul electrotehnic atât în calitate de producător cât şi ca furnizor de servicii şi comerciant. Firma distribuie produse unei clase de clienti deja formate, clienti ce sunt specializati in domeniul...
Referat / Management / Facultate
INTRODUCERE Pâna nu demult resursele naturale regenerabile ale Terrei erau suficiente pentru nevoile omenirii. În prezent, ca urmare a exploziei demografice si a dezvoltarii fara precedent a tuturor ramurilor de activitate, necesarul de materie prima si energie pentru productia de...
Referat / Management / Facultate
I.Generalităţi Succesul cu care organizaţia militară îşi realizează obiectivele propuse depinde în mare măsură de eficienţa managementului. În activitatea de conducere, comandantul subunităţii trebuie să manifeste iniţiativă, spirit creator, înaltă capacitate organizatorică,...
Referat / Management / Facultate
Definiţie Stocurile sunt cantităţi de resurse materiale care se acumulează în depozitele unităţilor economice, într-un anumit volum şi o anumită structură, pe o perioadă de timp determinată şi cu un anumit scop. Rolul si importanţa stocurilor Stocurile au un rol important de-a lungul...
Referat / Management / Facultate
Ascultarea este una dintre cele mai importante abilităţi care influenţează eficacitatea personală şi calitatea relaţiilor pe care le formăm cu ceilalţi. Ascultăm pentru a obţine informaţii, ascultăm pentru a înţelege, ascultăm din plăcere sau pentru a învăţa. Ascultarea este un proces...
Referat / Management / Facultate
1. Abordări conceptuale privind conflictul Termenul „conflict” provine din verbul latinesc „confligo” (a se lupta, a se certa, a se ciocni). Multe dicţionare definesc conflictul prin termeni similari violenţei, ca „disensiune, fricţiune, dispută, ceartă, scandal, luptă, război”....
Referat / Management / Facultate
1. Abordări conceptuale privind stresul Termenul de „stres” a fost introdus de către Selye, în anul 1956 şi desemnează încordare, presiune, povară, efort, tensiune, constrângere. Popescu – Neveanu înţelege prin acest termen o situaţie, un stimul care pune organismul într-o stare de...
Referat / Management / Facultate
1. Aprecierea performanţelor Aprecierea performanţelor este un termen generic folosit pentru a descrie o serie de procese în care managerul şi subordonaţii se întâlnesc cu o anumită regularitate (anual sau bianual) pentru a evalua munca acestora din urmă şi pentru a găsi căi de...
Referat / Management / Facultate
Ray-Ban este un brand specializat in producerea de ochelari de soare, fondat în anul 1937 de compania Bausch & Lomb, special creat pentru armata americană aeriana. Brandul Ray-Ban a luat naştere după ce locotenentul John MacCready s-a plâns că soarele i-a afectat vederea, după un zbor...
Referat / Management / Facultate
În principiu, orice om care are capacitatea să-şi analizeze situaţia sesizează utilitatea de a evalua şi reprezentările pe care le generează despre sine. O astfel de evaluare este utilă deoarece oamenii intră în relaţii în modalităţi care sunt particularizate de reprezentările lor....