Seminar / Management / Facultate
1. Introducere A fi lider înseamnă capacitatea de a influenţa pe cei care te vor urma spre realizarea scopurilor valoroase, semnificative şi provocatoare (mobilizatoare). Având în vedere că managerii trebuie să se concentreze în sensul ca lucrurile să se facă prin alţii, rezultă că...
Seminar / Management / Facultate
1. Conceptele de schimbare, schimbare organizatorică şi managementul schimbării Schimbări au existat dintotdeauna. Începând cu anii ’80 schimbările organizaţionale devin din ce în ce mai frecvente (fuziuni, reorganizări, concedieri, modificări de strategie, de produse sau la nivel...
Seminar / Management / Facultate
1. Introducere Dintre toate resursele, cele umane, “vii” sunt esenţiale pentru organizaţie, deoarece omul este singurul creator de valoare. Din acest motiv Jean Bodin aprecia încă din 1583 că „nu există altă bogăţie decât oamenii”. În noua economie şi în societatea cunoaşterii,...
Seminar / Management / Facultate
1. Efectuarea evaluării bazate pe performanţa echipei de lucru Locurile de muncă evaluate devin chiar mai dure atunci când echipele sunt eco-funcţionale şi nu sunt omogene. În cazul în care un grup de reprezentanţi ai client service-ului aleg să lucreze ca şi contribuitori individuali,...
Seminar / Management / Facultate
1.Motivarea în muncă şi importanţa ei Alegerea acestei teme de cercetare a pornit de la faptul că, potrivit studiilor de specialitate, motivarea este unul din cei mai importanţi factori care condiţionează nivelul performanţelor individuale şi, implicit, al performanţelor organizaţiei....
Referat / Management / Facultate
Anunţul de angajare Subiecte de discuţie • Ce reprezintă un anunţ de angajare, importanţa şi rolul lui. • Cum trebuie să întocmească o organizaţie un anunţ de angajare. • Exemplificarea unui anunţ de angajare, analiză asupra corectitudinii lui. • Diferenţe dintre multiple anunţuri...
Curs / Management / Facultate
DEFINIREA MANAGERULUI În general se acceptă că orice persoana care ocupa o funcţie de conducere intr-o organizaţie reprezintă un manager (cadru de conducere), indiferent de treapta ierarhica pe care se află. Se considera ca managerul este persoana care acţionează pentru transformarea...
Referat / Management / Facultate
Putem considera ca o mare parte dintre problemele cu care se confrunta, in prezent, intreprinderile, sunt datorate unei comunicari defectuoase, neadecvate cu mediul in care acestea evolueaza. In consecinta, realizarea obiectivelor strategice ale intreprinderii nu poat fi concepute fara...
Curs / Management / Facultate
CAPITOLUL 1. ABORDĂRI CONCEPTUALE PRIVIND GLOBALIZAREA ÎN DEZBATERILE CONTEMPORANE 1.1. Aspecte introductive În ultimii ani omenirea asistă la schimbări fundamentale în economie indiferent de nivelul de la care este privită. Aceste schimbări sunt atât de rapide şi de o intensitate...
Referat / Management / Facultate
I.NOTIUNE SI REGLEMENTARE Codul civil roman trateaza in Cartea a III – a, titlul IX contractul de mandat. Legiuitorul a consacrat acestui tip de contract 27 de articole de la art. 1532 pana la art. 1559 C. civ. Conform art. 1532 C.civ. mandatul este un contract prin care o persoana,...
Curs / Management / Facultate
Şcolile de gândire in management-sinteza Cunoştinţele contemporane despre management sunt produsul a trei abordări de bază: abordarea clasică, abordarea comportamentală şi abordarea ştiinţifică a managementului. a) Abordarea clasică a evoluat de la nevoia de a spori eficienţa şi...
Referat / Management / Facultate
Leadership = Arta conducerii Un bun conducător este format, nu înnăscut, el se dezvoltă, trece printr-un proces continuu de educaţie, pregătire profesională, acumulare de experienţă şi auto-evaluare. Conducerea se referă, mai mult poate decât la orice altceva, la modul în care o...
Referat / Management / Facultate
Abstract: Purpose This paper proposes to examine the value and utility of information delivered via Internet. The aim of the paper is to provide a comprehensive approach of how data turns into information and how this information becomes of great value and utility both for online...
Referat / Management / Facultate
Leadershipul O trasatura esentiala a managementului se refera la coordonarea activitatilor oamenilor si la orientarea eforturilor lor in vederea indeplinirii scopurilor si obiectivelor organizatiei. Acest lucru implica procesul de leadership si alegerea unei forme adecvate de...
Curs / Management / Facultate
Abstract. This paper has like objective to present some aspects concerning capital budgeting. So, after a short introduction where we specify necessary conditions for a decision situation and we define investment decision and capital budgeting we made a large presentation of stages of...