Curs / Management / Facultate
1. Definiti conceptele de economie agroalimentara si economie alimentara si enumerati principalele functii ale agriculturii in cadrul economiei nationale. Economia agroalimentara: cuprinde ansamblul tuturor activitatilor ce concura la functiile alimentatiei la nivelul societatii...
Curs / Management / Facultate
Acest ghid se refera la analiza si proiectarea fluxurilor de munca si a proceselor care se manifesta în interiorul unei organizatii si între organizatii. Când începeti sa lucrati la un proiect Six Sigma, unul din primii pasi esentiali este definirea procesului cercetat. De asemenea,...
Curs / Management / Facultate
Definire - managementul resurselor umane presupune imbunatatirea continua a activitatilor tuturor angajatilor tai in scopul realizarii misiunii si obiectivelor organizationale. Implicarea managerului - managerul trebuie sa preia responsabilitatea acestui proces, sa se implice in...
Curs / Management / Facultate
Exercitarea functiilor si relatiilor de management la nivelul fiecarei firme se realizeaza prin intermediul sistemului de management. Definitie: Sistemul de management al firmei poate fi definit ca fiind ansamblul elementelor cu caracter decizional, organizatoric, informational,...
Curs / Management / Facultate
În contextul dinamismului în care a luat nastere evolutia tehnico-stiintifica contemporana, au fost create premizele cristalizarii manageriale ca stiinta, datorita contributiei aduse de un mare numar de specialisti, efectuate în medianele terrei. I. Definirea conceptului managerial...
Curs / Management / Facultate
8.1 Definirea si metodologia determinarii valorii nutritive a produselor alimentare Produsul alimentar este constituit dintr-un complex de substante organice si anorganice, care nu contine numai substante necesare organismului uman (nutritive), ci si substante indiferente, iar în...
Curs / Management / Facultate
CAPITOLUL 1 INTRODUCERE ÎN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE 1. Conceptii privind particularitatile Managementului Resurselor Umane Managementul resurselor umane este un concept de larga cuprindere care se refera la filosofia, politicile, procedurile si practicile cu ajutorul carora sunt...
Curs / Management / Facultate
CURS DE MANAGEMENT JUDICIAR Scop Sa ofere participantilor o serie de teorii de management si sa identifice modalitatile de aplicare a acestora in context juridic. Obiective La sfârsitul cursului, participantii vor putea: Sa explice si sa aplice metoda in 5 pasi de abordare in...
Curs / Management / Facultate
I. ISTORIC AL FUNCTIONARII PHARE Dintotdeauna în istoria omenirii, societatile au înteles ca singura posibilitate de succes în fata unui pericol era alianta cu cei care se confruntau cu aceeasi problema. Astfel, în secolul XX, succesul ideii constructiei europene rezida nu numai în...
Curs / Management / Facultate
INTRODUCERE: Ce este, cum functioneaza si de ce este important ISO 9000 ? ISO 9000 este o serie de standarde in domeniul managementului calitatii si include urmatoarele 3 standarde: - ISO 9000:2000 Sisteme de managementul calitatii. Principii fundamentale si vocabular, descrie...
Curs / Management / Facultate
Capitolul 3 Competentele Uniunii Europene În conformitate cu Constitutia europeana, delimitarea competentelor Uniunii se bazeaza pe principiul atribuirii. Utilizarea competentelor Uniunii este condusa de principiile subsidiaritatii si proportionalitatii. - conform principiului...
Curs / Management / Facultate
ANALIZA, EVALUAREA SI PROIECTAREA POSTURILOR 1. Definirea si componentele postului 2. Definirea analizei si proiectarii posturilor 3. Obiectivele analizei si proiectarii posturilor 4. Etapele analizei si proiectarii posturilor 5. Metode de analiza, evaluare si proiectare a...
Curs / Management / Facultate
FUNCTIUNEA SI SFERA DE CUPRINDERE A MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE; ROLUL SI IMPORTANTA MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE În dezvoltarea fiecarei tari un rol major revine resurselor umane. Procesul de dezvoltare economica depinde în mare masura de gradul de pregatire si utilizare a...
Curs / Management / Facultate
Resursa umana (cea mai importanta) trebuie sa fie CONSERVATA pe toate caile, inclusiv prin realizarea securitatii si sanatatii in munca din considerente morale si din motive economico-sociale : - Problema bunastarii trebuie tratata concomintent cu cea a securitatii si sanatatii in...
Curs / Management / Facultate
Capitol 1 Rolul si importanta IMM-urilor 1.1 Definirea întreprinderilor mici si mijlocii În ultimul deceniu s-a înregistrat o dezvoltare importanta a micilor afaceri care au luat amploare în statele din S-E Asiei. Ca urmare a dezvoltarii acestui sector a crescut prosperitatea,...