Referat / Management / Facultate
Pentru o buna perioada de timp managementul a fost considerat o adevarata arta, talent insusit prin invatarea din incercari si erori. O varietate de stiluri individuale, deseori bazate pe creativitate, rationament uman, intuitie si experienta au fost folosite in rezolvarea problemelor...
Curs / Management / Facultate
Importanta fiintei umane in conducerea cu succes a unei afaceri este cea care face din Managementul Resurselor Umane un set de competente, deprinderi si atitudini esentiale pentru toti managerii. Acest set este legat direct de valorile supreme ale firmei/organizatiei. Aceasta...
Curs / Management / Facultate
In managementul resurselor umane, cu siguranta ca exista numeroase probleme de ordin etic a caror rezolvare afecteaza modul general de actiune al firmei. Deseori, managerii sunt nevoiti sa ia decizii in vederea solutionarii unor conflicte ce pot aparea intre etica individului si...
Curs / Management / Facultate
- 75% dintr-o zi de munca vorbim si ascultam; - 75% din ceea ce auzim, auzim imprecis; - 75% din ceea ce auzim cu acuratete, uitam in urmatoarele 3 saptamani; - In medie, 75% din timpul unui manager se consuma pentru comunicare, in urmatoarea structura: - 9% citeste - 16% scrie -...
Curs / Management / Facultate
Management - Teorie si practica Managementul este arta si stiinta de a-i face pe altii sa actioneze in asa fel incat sa se atinga obiectivele unei organizatii, este procesul de stabilire si indeplinire a obiectivelor, prin realizarea unor functii de baza, specifice, in dirijarea si...
Referat / Management / Facultate
Mutatiile din societate si din familia contemporana (problemele economice, problemele de relationare intre parinti si copii, timp redus petrecut cu familia, redistribuirea rolurilor, suportul social si emotional redus, supraincarcarea profesionala a parintilor sau munca in strainatate...
Referat / Management / Facultate
Lumea se schimba cu o rapiditate fara precedent si, ca sa tina pasul, o organizatie trebuie sa aiba salariati competenti si loiali. Managerii trebuie sa se gandeasca, in egala masura, la cea ce ofera angajatilor si la cea ce asteapta de la ei, daca doresc obtinerea performantelor...
Referat / Management / Facultate
Obiectivele capitolului : - Intelegerea importantei luarii deciziilor ca activitate de baza in management. - Identificarea tipurilor de decizii pe care trebuie sa le ia managerii. - Descrierea cerintelor prealabile luarii deciziilor. - Discutarea conditiilor de mediu in care...
Referat / Management / Facultate
IMPORTANTA asigurarii unei cat mai bune concordante intre angajat si activitatea sa este bine cunoscuta. Unul dintre obiectivele managementului resurselor umane este de a vedea, pe de o parte, in ce masura angajatii desfasoara activitatea care li se potriveste, iar pe de alta parte ,...
Referat / Management / Facultate
Leadershipul apare ori de cate ori un grup de oameni isi unesc si armonizeaza eforturile in vederea realizarii unui obiectiv comun. Intrucat in orice intreprindere exista o organizare formala si o organizare informala, care deseori difera sensibil, leaderii informali pot sa nu se...
Curs / Management / Facultate
Administratia publica s-a dezvoltat ca o anexa a puterii executive, pe masura extinderii sarcinilor pe care guvernarea si le-a asumat sau a celor care i-au fost impuse intr-un fel sau altul de catre societate Categoria de administratie publica are valoare fundamentala pentru dreptul...
Referat / Management / Facultate
RENSIS LIKERT, unul dintre cei mai cunoscuti si recunoscuti initiatori ai teoriei resurselor umane, a efectuat in deceniul 5 al secolului trecut numeroase studii experimentale privind aptitudinile si comportamentul conducatorilor de la primul nivel managerial, precum si influenta pe...
Curs / Management / Facultate
Romania la finele perioadei de tranzitie, la inceputul procesului de integrare in Uniunea Europeana, mai are de elucidat probleme din domenii majore care sa contribuie la o integrare reala. Domeniile care necesita performanta sunt: - reforma fiscala; - sistemul de pensii care sa...
Referat / Management / Facultate
Prefata Reteaua ONG-urilor din Domeniul Social (Retea Social) este o uniune benevola a ONG-urilor, neinstitutionalizata, deschisa pentru noi membri. Reteaua este creata cu scopul promovarii parteneriatului efectiv: ONG - ONG, ONG - sectorul guvernamental, contribuind astfel la...
Referat / Management / Facultate
Se ofera studentilor servicii de spalatorie rapida, de calitate si la preturi studentesti. Consumatorii potentiali ai serviciului de spalatorie rapida sunt toti cei care doresc sa aiba haine curate cu minimul de efort, timp si bani din partea lor. Firma poate oferi servicii pentru...