Referat / Management / Facultate
1. Abordări conceptuale privind conflictul Termenul „conflict” provine din verbul latinesc „confligo” (a se lupta, a se certa, a se ciocni). Multe dicţionare definesc conflictul prin termeni similari violenţei, ca „disensiune, fricţiune, dispută, ceartă, scandal, luptă, război”....
Referat / Management / Facultate
1. Abordări conceptuale privind stresul Termenul de „stres” a fost introdus de către Selye, în anul 1956 şi desemnează încordare, presiune, povară, efort, tensiune, constrângere. Popescu – Neveanu înţelege prin acest termen o situaţie, un stimul care pune organismul într-o stare de...
Referat / Management / Facultate
1. Aprecierea performanţelor Aprecierea performanţelor este un termen generic folosit pentru a descrie o serie de procese în care managerul şi subordonaţii se întâlnesc cu o anumită regularitate (anual sau bianual) pentru a evalua munca acestora din urmă şi pentru a găsi căi de...
Referat / Management / Facultate
Ray-Ban este un brand specializat in producerea de ochelari de soare, fondat în anul 1937 de compania Bausch & Lomb, special creat pentru armata americană aeriana. Brandul Ray-Ban a luat naştere după ce locotenentul John MacCready s-a plâns că soarele i-a afectat vederea, după un zbor...
Curs / Management / Facultate
Ce este managementul inovării tehnologice Managerii din ziua de azi se confruntă cu o multitudine de probleme însă cea mai solicitantă dintre acestea este managementul inovării tehnologice (MIT). Realizat corect acesta poate genera valoare şi profit pentru firmă, poate dezvolta o...
Curs / Management / Facultate
Creşterea veniturilor populaţiei Schimbările demografice şi sociologice Creşterea cererii de servicii destinate producţiei Progresul tehnologic Tehnologia informaţiei Inovarea Intangibilitate Principalele probleme generate de intangibilitatea serviciilor pot fi rezumate astfel:...
Referat / Management / Facultate
În principiu, orice om care are capacitatea să-şi analizeze situaţia sesizează utilitatea de a evalua şi reprezentările pe care le generează despre sine. O astfel de evaluare este utilă deoarece oamenii intră în relaţii în modalităţi care sunt particularizate de reprezentările lor....
Referat / Management / Facultate
1. INTRODUCERE S.C. Kaufland S.C.S este o societate comercială în comandită simplă, cu sediul în Bucureşti ( Şos. Colentina, nr. 6, sector 2), care deţine în jur de 69 puncte de lucru (magazine). S.C. Kaufland S.C.S Punct de lucru Buzău este unul dintre ele, deschis pe data de...
Referat / Management / Facultate
Scurt istoric al firmei S.C. J&2L S.R.L. cu sediul în Piatra Neamt, Sos. 1 Decembrie nr. 20, este una dintre cele mai mari societăţi de produse de panificatie din Piatra Neamt. S.C. J&2L S.R.L. s-a constituit la 19 februarie 1991. In decursul timpului timpului intreprinderea a...
Referat / Management / Facultate
Managementul Conflictului I. Definire şi cauze 1.1. Definiţia conflictului: Conflictul este o formă de opoziţie centrată pe adversar, bazată pe incompatibilitatea scopurilor, intenţiilor şi valorilor părţilor oponente. Conflictele pot fi pozitive (productive) sau negative...
Referat / Management / Facultate
Introducere Henry Ford sustinea inca de acum 100 de ani ca succesul depinde in mare parte de comunicare. Comunici bine cu cineva, inseamna ca stabilesti o relatie la nivel afectiv si-atunci devine foarte usor pentru tine sa obtii rezultatul scontat. Iar cel mai bun truc pentru a...
Referat / Management / Facultate
Utilizând surse exacte, istoria economiei pune la dispoziţia factorilor de decizie date obiective, care permit o mai bună inţelegere a realităţii şi evitarea unor erori care, de regulă, au costuri economice şi sociale ridicate. Cercetările de istorie a economiei datează de la începutul...
Curs / Management / Facultate
SCURT ISTORIC Activitatea de protecţie a muncii în România are o istorie de peste 100 de ani şi a evoluat în strânsă legătură cu dezvoltarea industrială care, încă de la sfârşitul secolului al XIX-lea, a atras după sine primele manifestări ale acestei activităţi. Anul 1874 consemnează...
Curs / Management / Facultate
MĂSURI DE PREVENIRE A FOCURILOR ENDOGENE 1. Cu privire la regulile de deschidere a zăcământului: - la stratele groase şi medii lucrările de deschidere se amplasează pe cât posibil în steril; - galeriile transversale săpate în strate groase se betonează pe toată grosimea plus 3 m în...
Curs / Management / Facultate
CAPITOLUL 1 PRINCIPII ŞI CONCEPTE DE BAZĂ 1.1. DEFINIREA FACTORILOR DE RISC DE ACIDENTARE ŞI ÎMBOLNĂVIRE PROFESIONALĂ Indiferent de natura sa, la realizarea oricărei activităţi productive, şi în general economice, trebuie să existe şi să intre în relaţie patru elemente, şi anume:...