Referat / Management / Facultate
Compania ISRA Center este o companie privata care ofera pe piata romaneasca servicii specializate de cercetare cantitativa si calitativa, consultanta si marketing si media-advertising precum si analiza a fenomelor sociale si politice. Compania ISRA Center are ca obiectiv principal...
Referat / Management / Facultate
Introducerea conceptului de management in domeniu de activitate; Schita unitatii; Concluzii si propuneri pentru activitatea viitoare. Date initiale: sectie pediatrie 40 paturi, creste 20% pana in 2010; secti urologie 50 paturi, creste 10% pana in 2010; sectie oftalmologie 100 paturi,...
Referat / Management / Facultate
Studiu comparativ privind managementul public in tarile Asiatice, Europene si Statele Unite ale Americii In cadrul acestui studiu comparativ se evidentiaza managementul public japonez, ca esantion al tarilor asiatice, cel al Regatului Unit al Marii Britanii, ca reprezentant al statelor...
Referat / Management / Facultate
Teoria firelor de asteptare este acea ramura a matematicii ce studiaza fenomenele de asteptare. Principalele elemente ale problemei fenomenului de asteptare sunt urmatoarele: Sursa este multimea unitatilor ce solicit un serviciu la un moment dat. Sosirea unitatilor in sistemul de...
Referat / Management / Facultate
S. C. Tables&Chairs S. R. L. Borsa, are nevoie de serviciile consultantului in pregatirea si perfectionarea conducerii si a personalului; sustinerea cursurilor si seminariilor cu manageri si specialisti in domeniul privind perfectionarea organizarii si imbunatatirea productivitatii...
Referat / Management / Facultate
Pentru a intelege functia de decizie manageriala trebuie mai intai sa intelegem ce inseamna management. Provine din limba Latina, din cuvantul manus adica mana si inseamna a manevra sau a pilota. Deci persoana care realizeaza aceasta pilotare sau manevrare se numeste manager. Pe...
Referat / Management / Facultate
In zona A neatentia oamenilor produce cele mai multe greseli dar nici zona C nu este lipsita de greseli, asta demonstrand ca exista mai multe probleme: si cu personalul si cu programarea adecvata a masinilor pentru a evita deteriorarea materialelor. Oricum, pricipala problema ramane...
Referat / Management / Facultate
In ultimul deceniu s-a inregistrat o dezvoltare importanta a micilor afaceri care au luat amploare in statele din S-E Asiei. Ca urmare a dezvoltarii acestui sector a crescut prosperitatea, cresterea nivelului de trai si o dezvoltare importanta atat a acestor state cat si a celor...
Referat / Management / Facultate
Modul de publicitate si de gasire a celor interesati de a participa la selectie (prospectarea interna si externa-avantaje si dezavantaje) Tipuri de erori comise in timpul interviului (eroarea de similaritate, de contrast, sublinierea elementelor negative, partinirea in functie de sex...
Referat / Management / Facultate
Managementul este unul din factorii esentiali care explica de ce o tara este bogata sau saraca. Menagementul este o arta si nu una oarecare, ci arta artelor pentru ca pune in valoare talentele oamenilor. Din cele doua definitii rezulta ca managementul are un pronuntat caracter uman....
Referat / Management / Facultate
Centrul de Cardiologie Iasi este o institutie medicala de asistenta tertiara, supraspecializata in domeniul chirurgiei cardiovasculare si cardiologiei. Acesta asigura servicii medicale specializate (chirurgie cardiovasculara, cardiologie clinica, cardiologie interventionala) pentru...
Referat / Management / Facultate
Explicarea faptelor prin ipoteze, care in urma repetatelor testari, au rezistat in timp capatand statutul de legi, constituie un alt criteriu de recunoastere a ansamblului de cunostinte din domeniul managementului ca apartinand unei stiinte. Prin management ca stiinta se intelege...
Referat / Management / Facultate
Desi in limbajul curent notiunea de cariera este larg folosita, conceptul de cariera are numeroase intelesuri. Pana in prezent nu este o definitie oficiala, unanim acceptata, care sa intruneasca consensul specialistilor. In literatura de specialitate sunt cunoscute diferite formulari si...
Referat / Management / Facultate
In definirea si delimitarea obiectului si functiilor M. R. U. se disputa, mai mult sau mai putin argumentat, o larga paleta de idei, conceptii si puncte de vedere. Unele abordari sunt opuse altora, fiind chiar incompatibile. Din aceasta perspectiva, mai prezente in sensul teoriei...
Referat / Management / Facultate
Pentru a intelege motivarea, managerii trebuie intai sa inteleaga motivele pentru care indivizii se comporta intr-un anume fel si pentru care au anumite reactii in situatii amenintatoare sau prin care se incearca influentarea. Motivarea este un proces intern, nu un imperativ care poate...