Referat / Management / Facultate
Hotel Astoria Societatea comerciala Ana Hotels SA este membra a S.C. Ana Holding S.A. si are in proprietate sapte hoteluri: doua unitati de cinci stele in Bucuresti (hotelurile Hilton si Crowne Plaza), doua unitati de patru stele in Eforie Nord (hotelurile Europa si Astoria) si alte...
Referat / Management / Facultate
1.1. Introducere Managementul operational al productiei este procesul care combina si transforma diferite resurse folosite in subsistemele productiei sau al operatiunilor in produse cu valoare adaugata pentru o organizatie. Setul de activitati intercorelate ale managementului care...
Referat / Management / Facultate
Dupa cum multi dintre noi, studentii, stim ca in curand va trebui sa ne angajam intr-o societate privata sau publica cred ca ar trebuii sa stim ca pentru a fi mai buni in ceea ce facem avem nevoie de pregatire sau cum se mai zice de “training”. Acest termen a fost imprumutat recent din...
Referat / Management / Facultate
1. Aspecte generale ale riscurilor implicate în activitatea de leasing Globalizarea economiei mondiale a creat noi oportunităţi pentru dezvoltarea operaţiunilor de leasing şi totodată defineşte noi categorii de riscuri aferente. Riscul este definit ca expunerea probabilă la...
Referat / Management / Facultate
Eforturile pentru prevenirea hazardelor şi atenuare a impactului lor asupra societăţii sunt imperios necesare şi se constituie în parte integrantă a politicilor de dezvoltare durabilă şi de asigurare a securităţii globale, regionale, naţionale, comunitare şi, de ce nu, chiar...
Curs / Management / Facultate
Sub aspect ştiinţific, conceptul de management strategic a fost abordat în anii ‘70 ai secolului trecut la Universitatea Vanderbilt din SUA de către profesorul american Igor Ansoff. Competiţia tot mai puternică în care s-au angajat diferitele organizaţii a reprezentat una dintre...
Referat / Management / Facultate
1. Introducere Resursele umane reprezintă unul dintre factorii de bază de producţie. Orice activitate economică este imposibilă fără participarea resurselor umane. Însă munca se manifestă ca factor de producţie numai în stare activă, şi nu sub formă de resurse stocate. Salariaţii...
Referat / Management / Facultate
Prezentare generala a firmei Societatea “CRICKET” S.R.L. cu sediul initial in Intorsura Buzaului, str. Mihai Viteazu, nr.262, judetul Covasna, este o societate comerciala cu raspundere limitata infiintata in 20.10.1999. Societatea a fost inmatriculata la Registrul Comertului al...
Referat / Management / Facultate
S.C. COVALACT S.A. este o companie de traditie in industria alimentara romaneasca infiintata in anul 1969, fiind profilata inca de la inceput pe colectarea laptelui si fabricarea de produse lactate, capacitatea zilnica de colectare fiind de 100.000 de litri. Cateva momente decisive au...
Referat / Management / Facultate
1. Instituţii publice şi managementul acestora, noţiuni generale 1.1. Instituţiile publice Administraţia publică poate fi înţeleasă ca un sistem de instituţii cuprinzând diverse structuri administrative care realizează activitatea de organizare a executării şi de executare în concret...
Curs / Management / Facultate
INTRODUCERE Managementul – activitate esenţială în societate Definirea conceptului de management Formarea şi evoluţia managementului industrial Abordări ale managementului industrial Evoluţia preocupărilor de management industrial în România Rolul Managementului Industrial în...
Referat / Management / Facultate
Luarea deciziilor constituie o parte importantă din viaţa organizaţională. Acest proces constituie baza pentru acţiune şi pentru alegerea alternativelor. Deciziile afectează persoanele de pe toate nivelurile dintr-o organizaţie. Managerii superiori trebuie să decidă asupra politicilor...
Curs / Management / Facultate
1. O VIZIUNE SISTEMICĂ ASUPRA MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE Managementul resurselor umane se defineşte, în mod convenţional, ca un „ansamblu de activităţi prin care se asigură procurarea, dezvoltarea şi conservarea resurselor umane de care are nevoie o organizaţie pentru a-şi...
Referat / Management / Facultate
ETAPA I: UNDE NE AFLĂM? Informaţii de bază despre regiunea respectivă Caracteristici geografice Climă sau alte caracteristici fizice ale zonei Date populaţionale Situaţia sanitară şi serviciile de sănătate Administraţie şi management financiar Limitări interne şi externe Unde...
Referat / Management / Facultate
Metode de evaluare a performanţelor În procesul de evaluare a performanţelor angajaţilor la firma la care lucrez sunt utilizate următoarele metode: 1. Metode comparative de evaluare a performanţei 2. Metoda declasării 3. Managementul prin obiective 4. Metoda standardelor...