Teste grilă management

1.Procesul de execuţie se caracterizează prin:

Faptul că o parte din forţa de muncă acţionează asupra celorlalte părţi a majorităţii resurselor umane pentru o eficienţă cât mai ridicată;

Faptul că este un întreg integrat;

Faptul că forţa de muncă acţionează nemijlocit asupra obiectelor muncii prin intermediul mijloacelor de muncă;

Faptul că forţa de muncă acţionează nemijlocit asupra celorlalte părţi a majorităţii resurselor umane;

Faptul că forţa de muncă acţionează în mod indirect cu ajutorul unor categorii speciale de mijloace de muncă.

2. Faza finală a procesului de management se caracterizează prin:

Stabilirea de obiective pentru firmă;

Organizarea, coordonarea şi antrenarea personalului;

Stabilirea de decizii strategice;

Evaluarea şi controlul obiectivelor şi criteriilor stabilite în prima fază;

Stabilirea deciziilor tactice.

3.Firma ca sistem este considerată a fi compusă din următoarele elemente, mai puţin unul. Care este acesta?

Subsistemul tehnologic;

Un grup de oameni, resurse, concepte şi proceduri care este menit a îndeplini o funcţie sau a aservi unui scop;

Subsistemul organizatoric;

Subsistemul informaţional;

Subsistemul decizional;

4.Feedback-ul din cadrul structurii sistemului poate fi definit ca:

Toate elementele care contribuie la obţinerea rezultatelor;

Toate elementele care intră în sistem;

Produsul finit al unui sistem;

Introducerea informaţiei privitoare la ieşirile sistemului;

Elementele care se situează în afara sistemului.

5.Analizând dezvoltarea specializării şi a nivelurilor de management putem spune ca managerii sunt:

De primă linie, de bază, superiori;

Manageri superiori, de primă linie, inferiori;

Inferiori, de mijloc, seniori-managerii;

Managerii superiori, de nivel mediu, inferiori, non-managerii.

UNIVERSITATEA STEFAN CEL MARE,SEAP

TESTE GRILA PENTRU EXAMENUL DE MANAGEMENT

BAFTA LA EXAMEN