Managementul Producției

PROGRAMAREA LUCRULUI

ÎN SCHIMBURI

1.1. Cadrul general al problemei

Lucrul în schimburi reprezintă o necesitate tehnică dar şi de utilizare eficientǎ a echipamentelor. Modalitatea concretă de lucru în schimburi este condiţionată de:

- caracterul procesului tehnologic - continuu sau discontinuu

- caracterul procesului de producţie - întrerupt sau neîntrerupt.

Lucrul în schimburi este adesea expresia organizării judicioase a forţei de muncă astfel încât să se asigure exploatarea optimă a liniei tehnologice ţinând cont de parametrii de lucru impuşi.

Dacă în cazul proceselor tehnologice continue lucrul în schimburi este singura posibilitate de exploatare a echipamentelor, în cazul proceselor tehnologice discontinue opţiunea trebuie justificată economic (determinată în principal de nivelul cererii).

1.2. Durata schimburilor

În general, durata schimbului este de 8 ore dar poate fi şi de 4, 6, sau 12 ore. Dacă se normează schimburi de 5 sau 7 ore se lucrează tot 6 sau 8 ore, urmând ca pentru orele prestate în plus persoana să fie plătită suplimentar sau să se cumuleze numărul corespunzător de zile şi să se adauge la concediul de odihnă.

Durate ale schimbului de lucru mai mici de opt ore sunt întâlnite în cazul întreprinderilor în care desfãşurarea procesului de producţie implică un grad ridicat de risc în operare (fabricile de explozibili, de substanţe toxice în general); durate mai mari de 8 ore apar mai rar în activităţile de producţie; acestea se întâlnesc mai ales în cazul posturilor de coordonare, supraveghere sau pază.

Pentru lucrul în trei schimburi, orele de începere ale acestora sunt de obicei 6, 14 şi 22. În cazul unitãţilor economice cu un personal numeros, se obişnuieşte decalarea începerii schimbului cu aproximativ 15-30 de minute pentru diferite secţii. Această măsură se adoptă în scopul prevenirii aglomerărilor care se pot produce la poarta întreprinderii la orele de schimb ale turelor.

La procesele întrerupte duminica şi sărbătorile legale se poate lucra, în funcţie de situaţia concretă, un schimb sau două-trei pe zi.

1.3. Rotaţia în schimburi

Pentru evitarea apariţiei anumitor probleme de personal, de ordin psihologic (supra-încărcări, ture duble, etc.) precum şi pentru a stabili o egalitate a numărului de ore lucrate în schimburi diferite, trebuie respectate următoarele reguli principale pentru programarea schimburilor de lucru:

• La nivelul unei luni calendaristice trebuie asigurat, pe cât posibil, acelaşi număr de zile libere pentru fiecare formaţie de lucru (în mod obligatoriu la nivelul unui an calendaristic numărul de zile libere pentru fiecare formaţie de lucru trebuie să fie acelaşi)

• La nivelul unui an calendaristic este necesar ca fiecare formaţie de lucru să aibă practic acelaşi număr de zile lucrate în fiecare schimb

• Este interzisă succesiunea: schimbul 3-schimbul 1 (în general ultimul schimb dintr-o zi - primul din ziua următoare). Să se asigure, pe cât posibil, o zi liberă între schimburi cînd acestea se modifică

• Numărul de zile lucrate consecutiv în acelaşi schimb este în practică limitat (de exemplu: 4-5 zile în schimbul 3 şi 7-9 zile în schimbul 1).

1.3.1. Rotaţia în schimburi la procesele întrerupte

În cazul proceselor întrerupte numărul formaţiilor de lucru este identic cu numărul de schimburi, iar rotaţia nu pune probleme deosebite, aşa cum se vede în tabelul 1.1.

Tabelul 1.1.

Programarea lucrului în trei schimburi la procesele întrerupte

Tura L M M J V S D L M M J V S D ...

A 1 1 1 1 1 L L 2 2 2 2 2 L L ...

B 2 2 2 2 2 L L 3 3 3 3 3 L L ...

C 3 3 3 3 3 L L 1 1 1 1 1 L L ...

1.3.2. Rotaţia în schimburi la procesele neîntrerupte.

În cazul proceselor neîntrerupte, numărul formaţiilor de lucru este mai mare decât numărul de schimburi pentru a se putea respecta dreptul la zile nelucrătoare (sărbători legale şi repaus săptămânal).

Problema concediilor de odihnă se rezolvă prin dimensionarea corespunzătoare a formaţiilor de lucru.

În continuare se prezintă exemple pentru cazurile de 5 şi 6 zile lucrătoare pe săptămână şi durate diferite ale schimbului de lucru.

Se consideră lucrul în trei schimburi, durata schimbului fiind de opt ore.