persoane foarte ordonate
le plac activităţi gen - controlul inventarului‚ aprovizionarea, lucrul Ia unele detalii
se simt mai confortabil în preajma obiectelor decât a oamenilor
nu oferă încurajări
nu oferă îndrumări precise
nu se aventurează în necunoscut
au tendinţa să stea cât mai departe de subalterni
sunt rezervaţi
iau deciziile astfel încât să micşoreze riscurile
îşi tratează toţi angajaţii Ia fel
rareori oferă opinii
aproape niciodată nu caută feedback de la ceilalţi
cred că singurul mod în care poţi trece prin viaţă este „de a-ţi ţine gura”
participă rareori la activităţile colective‚ de echipă
preferă să lucreze singuri
când sunt constrânşi să-şi exprime părerile‚ comentariile sunt precare
de obicei preferă o poziţie neutră
rareori oferă opinii
foarte productivi atâta vreme cât nu trebuie să interacţioneze cu ceilalţi
acceptă cu pasivitate orice critică de la managerul lor
Documentul este oferit gratuit,
trebuie doar să te autentifici in contul tău.