Managementul Administrației Publice

INTRODUCERE

Aderarea la Uniunea Europeană a reprezentat un pas important pentru România, aceasta făcând parte acum dintr-un mediu educaţional şi de cercetare competitiv, axat pe calitate şi performanţă. Pentru companiile din România acest fapt reprezintă atât deschiderea de not oportunităţi, cât şi ameninţarea unei concurenţe sporite.

Fondul Social European va sprijini o gamă largă de investiţii în dezvoltarea resurselor umane şi formare profesională, în conformitate cu Strategia Europeană de Ocupare, cu accent pe: creşterea adaptabilităţii forţei de muncă şi a întreprinderilor; creşterea accesului pe piaţa forţei de muncă a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă şi a persoanelor inactive, prevenirea şomajului, prelungirea vieţii active şi creşterea gradului de participare pe piaţa muncii a femeilor; sprijinirea incluziunii sociale a persoanelor dezavantajate şi combaterea discriminării ;reforma în domeniile ocupării şi incluziunii sociale, în particular prin promovarea dezvoltării parteneriatelor şi a convenţiilor prin operarea în reţea a actorilor relevanţi la nivel naţional, regional, local; extinderea şi îmbunătăţirea investiţiilor în capitalul uman (educaţie şi formare profesională iniţială şi continuă); întărirea capacităţii instituţionale şi a eficienţei administraţiilor publice şi serviciilor publice la nivel naţional, regional şi local, pentru a putea implementa reforme, în special în domeniul economic, social, al ocuparii forţei de muncă, protecţiei mediului şi judiciară.

0 activitate esenţială o reprezintă îmbunătăţirea performanţei angajatilor din Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă, pornind de la cerintele de bază ale pregătirii în utilizarea calculatorului, un element cheie în pregătirea oricărui angajat, competenţe fără de care o companie nu poate supravieţui în prezent într-un mediu concurenţial.

În contextul celor prezentate în lucrarea de faţă este prezentat proiectul cu titlul „ECDL start spre performanţă", al carui beneficiar poate fi orice Agenţie Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

Obiectivul proiectului îl reprezintă creşterea abilităţilor personalului Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Braşov de a utiliza calculatorul, ceea ce va duce la creşterea calităţii serviciilor furnizate de serviciul public de ocupare. Astfel , 46 salariaţi din cadrul AJOFM Braşov vor fi instruiţi în domeniul utilizării calculatorului.

Scopul proiectului este creşterea abilităţilor personalului Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Braşov de a utiliza calculatorul.

Grupul ţintă ît reprezintă cei 46 de funcţionari publici din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Braşov.

Beneficiari finali sunt funcţionari publici ai Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Braşov.

Activităţile proiectului sunt demararea procedurii de selecţie de oferte, selectarea ofertantului care corespunde cerinţelor tehnice şi calitative impuse prin caietul de sarcini, aprobarea şi semnarea contractului cu furnizorul de formare profesională, organizarea cursului pentru obţinerea permisului ECDL (European Computer Driving Licence), informarea şi diseminarea rezultatelor proiectului.

Finanţarea proiectului va fi efectuată prin intermediul Fondului Social European, Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane, axa prioritară 4: ,,Modenizarea serviciului public de ocupare" - Domeniul major de intervenţie 4.2 ,,Formarea personalului propriu al serviciului public de ocupare".

Rezultatele aşteptate ale acestui proiect sunt îmbunătăţirea nivelului de cunoştinţe de bază privind Tehnologia Informaţiei şi asigurarea unui nivel ridicat de competenţă în utilizarea calculatorului, în conformitate cu standardele recomandate la nivelul Uniunii Europene.

De aceea programa ECDL (European Computer Driving Licence) vine în sprijinul nevoilor Agenţie pentru Ocuparea Forţei de Muncă Braşov oferind o analiză a situaţiei pe departamente pentru a determina cunoştinţele de operare PC necesare angajaţilor, urmează apoi diagnosticarea nivelului de cunoştinţe al fiecărui angajat faţă de nivelul optim determinat de ECDL (European Computer Driving Licence). După faza de diagnosticare, se oferă drept soluţie, un pachet complet de module IT pentru fiecare departament.

Permisul european de conducere a computerului ECDL (European Computer Driving Licence) este documentul standard pentru calificarea de bază în utilizarea computerului, recunoscut la nivel internaţional, dovedind abilitatea deţinătorului de a folosi eficient un computer.

Valoarea şi reprezentabilitatea ECDL ( European Computer Driving Licence) sunt date de faptul că ECDL (European Computer Driving Licence) este un certificat conceput de profesionişti în tehnologia informaţiei şi că testările se fac sub supravegherea unor organizaţii profesionale naţionale, după un standard comun european, acceptat şi la nivel mondial.

Universitatea “SPIRU HARET”

Facultatea Ştiinţe Juridice şi Administrative

Master “Administraţia, dreptul şi managementul serviciilor publice şi protecţiei mediului”