Marketing direct - angajează-te pe mail

Capitolul 1. Analiza preliminară 2

Capitolul 2. Analiză job-uri 2

Capitolul 3. Alegerea tipului de job 3

Capitolul 4. Descrierea job-ului 3

Capitolul 5. Analiza concurenţei 6

Capitolul 6. Formarea listei cu cele 10 opţiuni de căutare 8

Capitolul 7. Găsirea persoanelor de contact pentru fiecare dintre cele 10 opţiuni de căutare enumerate anterior 9

Capitolul 1. Analiza preliminară

Skills:

-Rezistență la stres;

-Spirit de echipă;

-Spirit dinamic și creativ;

-Responsabilitate;

-Optimismul;

-Ambiție;

-Adaptabilitate rapidă într-un nou mediu de muncă;

-Capacitate ridicată de analiză și sinteză;

-Răbdare;

-Bun organizator;

-Sociabilitatea;

-Cursivitate și coerență în comunicare;

-Sinceritatea;

-Flexibilitatea

Competențe:

-Cunoștințe operare Microsoft Office ( Word, Excel și PowerPoint )

-Cunoștințe de limba engleză, franceză și italiană.

Capitolul 2. Analiză job – uri

Job – urile potrivite pentru mine, cu abilitățile și competențele pe care le-am acumulat pana în prezent sunt:

-Agent vânzări;

-Consultant vânzări;

-Agent publicitar;

-Asistent marketing;

-Merchandiser.

Capitolul 3. Alegerea tipului de job

Jobul pentru care am optat este cel de agent vânzări. Consider că acest job mi se potrivește deoarece sunt o persoană responsabilă, optimistă, ambițioasă, sociabilă, sinceră, organizată și vreau să învăt mereu lucruri noi. De asemenea sunt o persoană dinamică și creativă, flexibilă, iar aceste lucruri sunt printre calitățile pe care trebuie să le aibă un agent de vânzări.

Sunt o fire sociabilă, o bună negociatoare, am o gândire pozitivă. De asemenea am cunoștinte de limba engleză, italiană și franceză, cunoștințe operare PC ( Windows, Microsoft Word, Excel și Acces, Internet ) și permis de conducere categoria B. Consider că acest job mă va ajuta să relaționez cu cât mai multe persoane și voi avea oportunitatea de a învăța cât mai multe lucruri despre vânzări.

Capitolul 4. Descrierea job – ului

FIȘA POSTULUI – AGENT VÂNZĂRI

1. Denumirea compartimentului: Compartimentul Comercial / Vânzări

2. Denumirea postului: Agent vânzări

3. Se subordonează: Directorului de Vânzări și Marketing

4. Relații funcționale: cu angajații departamentelor Marketing, distribuție și service, pentru armonizarea fluxului operațional

5. Pregătirea și experiența:

• Studii superioare de specialitate;

• Experiență de minimum 2 ani într-un post similar din vânzări;

• Capacitate foarte bună de comunicare și relaționare cu clienții, atenție distributivă, simț pentru detaliul semnificativ, capacitate rapidă de decizie;

• Personalitate energică, gândire pozitivă, amabilitate și eficiență;

• Cunoștințe avansate de limba engleză;

• Cunoștințe operare PC ( Windows, Microsoft Word și Excel, Internet );

• Permis de conducere categoria B.