„Un lider cu adevarat bun ii face pe oameni din echipa sa sa se simta implicati si nu dati la o parte, in asa fel incat fiecare sa inteleaga ca prin munca sa contribuie la succesul companiei”. (Warren G. Bennis)
Lider si leadership
Gândeşte-te cate lucruri poţi realiza singur si pana la ce nivel maxim poţi ajunge in călătoria ta spre succes, iar apoi gândeşte-te cate lucruri poţi face împreună cu alti oameni, pe care tu să-i aduci in acea stare magica de a-şi uni forţele si de a realiza împreună lucruri pe care nu ar fi putut sa le facă individual, sau sa le gândească singuri.
J. Maxwell spunea ca „Nimeni, niciodată nu a realizat in lume ceva măreţ de unul singur”.
De aceea ingredientul principal al leadershipului înseamnă relaţiile strânse sau cum spun psihologii - rezonante, acele relaţii in care tu, ca lider, eşti in acord cu oamenii din jurul tau, pe aceeaşi lungime de unda având aceleaşi dorinţe de realizare. Sa fii cu ei in într-o sincronie.
„Cel mai periculos mit despre lideri si leadership este acela ca liderii se nasc - ca exista un factor genetic care influenteaza capacitatea de a fi lider. Acest mit sustine pur si simplu ca unii oamenii au anumite calitati care ii fac mai carismatici iar altii nu. Acesta este un nonsens, in realitate, lucrurile sunt exact pe dos. Liderii sunt mai degraba facuti decat nascuti.” (Warren G. Bennis)
Oricat de cliseistic ar suna, leadershipul este o arta si o stiinta. Este o arta pentru ca evolueaza continuu atat din punct de vedere al formei cat si al continutului dar si pentru ca necesita o doza mare de creativitate. Este o stiinta pentru ca exista o serie de principii esentiale si tehnici care trebuie respectate.
Ce face un lider pentru a fii lider ?
- Sa fii creativ
Creativitatea este abilitatea de a gandi diferit, de a putea iesi din conventional pentru a veni cu solutii ingenioase. Creativitatea ii da liderului capacitatea de a vedea lucrurile altfel decat ceilalti si de a indica directii noi. Cea mai importanta intrebare pe care ar putea sa si-o puna liderul este “Ce ar fi daca ?” si nu afirmatii de genul “Stiu ca este o intrebare tampita ”.
- Sa fii constiincios
Devotamentul tau fata de compania si oamenii cu care lucrezi implica sa consumi oricat timp sau energie este nevoie pentru a-ti indeplini sarcinile pe care le ai.
Un lider inspira devotament angajatilor prin propriul exemplu si face orice ii sta in putinta pentru a obtine rezultatele dorite. Prin aceasta metoda de a actiona, liderul le arata angajatilor ca intr-o echipa nu exista joburi de la 9 la 5, ci oportunitati pentru a avea rezultate excelente.
https://www.cariereonline.ro/antreprenor/start-up/cum-sa-fii-lider
http://neculaifantanaru.com/a-fi-un-lider-adevarat.html#ixzz4hGQU3m00
Pentru a descărca acest document,
trebuie să te autentifici in contul tău.
