Atribuțiile managerului de resurse umane

Managerul de resurse umane este persoana raspunzatoare de toate deciziile si actiunile care afecteaza relatia dintre organizatie si membrii acesteia.

In cadrul firmei unde activeaza, managerul de resurse umane, are urmatoarele atributii si responsabilitati:

- Efectueaza examinari in scop de selectie pentru diferite locuri de munca;

- Efectueaza recrutarea de personal pentru angajarea pe diferite posturi in cadrul organizatiei;

- Efectueaza evaluarea periodica a angajatilor la intervale de timp stabilite de comun acord cu conducerea organizatiei;

- Organizeaza activitatile persoanelor din cadrul departamentului resurse umane si distribuie responsabilitatile intre acestea;

- Tine evidenta prezentei la lucru a personalului de la sediul societatii si intocmeste formele necesare pentru salarizare;