Comunicare Anteprenoriala

CUI: 8921054, inregistrata la data de 18.10.2009 la Registrul Comertului Bucuresti, in baza legii 48/2004, art 2.

Sediul firmei se afla in Soseaua Chitilei nr. 284-286, Parcul Comercial Colosseum, sediu inchiriat contra sumei de 4000 euro/luna, in baza contractului nr. 286/2011, semnat in data de 15.10.2011.

Acte infiintare firma : copie dupa actul de indentitate a detinatorului (Anghelescu Razvan), copie dupa contractul de inchiriere pentru locatia din Soseaua Chitilei nr. 284-286, varianta de denumire acceptata oficial este Investmed. Adeverinte din partea Academiei de Studii Economice care sa demonstreze ca sus-numitul este in cadrul Academiei la cursuri de zi, este cel putin in anul 2 de studiu si ca nu are restante, si ca nu are peste 30 de ani. Firma a fost infiintata apeland la serviciile S.C. FirmePfa SRL, contra onorariului de 290 RON.

Angajati :Director general: Anghelescu Razvan

Director comercial : Hrestic Maria-Magdalena

Director de vanzari: Mehedint Laura

Reprezentant PR : Mereacre Anabella.

Fisa Postului:

Director Vanzari

Descriere Directorul de vanzari raporteaza direct directorului general si periodic consiliului director al firmei. El supervizeaza administrarea vanzarilor, distributia si vanzarea regionala si managementul Key accounts-urilor.

Obiectivul slujbei: atingerea obiectivelor strategice ale firmei prin activarea functiunilor de vanzari, directionarea grupului de vanzare si organizarea operatiilor de vanzare.

Responsabilitati

1. Realizarea unei viziuni de vanzare si a unui set de strategii pentru realizarea acestei viziuni.

2. Ajustarea strategiilor de vanzare dupa schimbarile pietii si ale domeniului de activitate al firmei.

3. Translatarea strategiilor in obiective masurabile, companatibile si specifice si detalierea acestora in planuri de actiuni (de exemplu targeturi pentru volum, crestere sau distributie de produs)

4. Informarea continua a echipei de vanzari si si alinierea cu departamentele implicate.

5. Echilibrarea intre atingerea obiectivelor si relatiile din cadrul echipei.

6. Masurarea indicatorilor de performanta pentru organizatie si fiecare manager in parte.

7. Mobilizarea resurselor necesare atingerii obiectivelor.

8. Dezvoltarea, impreuna cu celelalte departamente implicate a listei de pret.

9. Translatarea strategiilor de marketing in initiative si concepte pentru client.

10. Clarificarea rolurilor si responsabilitatilor fiecarui membru al echipei de vanzari.

11. Demonstrare de spirit de echipa si capacitate de creare de echipe eficiente.

12. Training si dezvoltare pentru personalul in subordine.

13. Delegarea eficienta a autoritatii.

14. Revizuire periodica a performantelor membrilor echipei.

15. Revizuirea organizarii, impartirii teritoriale si obiectivelor de vanzare.

Director comercial

Activitati principale:

1.Urmarirea zilnica a activitatii personalului aflat in subordine pentru asigurarea aplicarii corecte a procedurilor operationale de achizitii si aprovizionare/livrare;

2. Organizarea departamentului Comercial pe criterii de cost efficiency, in vederea optimizarii activitatii de aprovizionare/livrare a marfii catre reteaua de magazine;

3. Stabilirea strategiei specifice fiecarui magazin pentru implemetarea/urmarirea stocului optim si a tuturor procedurilor comerciale prevazute.

Sarcini si indatoriri specifice:

1.Asigurarea buclei de feed-back in urmarirea aplicarii procedurilor comerciale si a stocurilor optime;

2. Stabilirea unor relatii bune cu furnizorii, pentru rezolvarea in timp util si in bune conditii a tuturor problemelor ocazionale;

3.Prospectarea pietei de profil si a conditiilor de achizitii/livrare in vederea optimizarii continue a stocurilor, avand ca scop final obtinerea unei rotatii bune ale acestora si realizarea de profituri (protectia marginii).

Responsabilitati ale postului:

1.Raspunde pentru calitatea negocierii contractelor/actelor aditionale cu furnizorii;

2.Isi asuma responsabilitatea pentru propunerile de noi furnizori, dupa ce a verificat pozitia in piata si standardele serviciilor oferite de catre acestia;

3.Raspunde pentru calitatea activitatii personalului aflat in subordine si pentru fluxul operational la nivelul departamentului pe care-l conduce.

Autoritatea postului:

1. Coordoneaza intreaga activitate comerciala a retelei de magazine pe centre de profit;

2. Transmite catre Directorul de vanzari & marketing raportarile (saptamanale, lunare) privind vanzarile, planul de actiune pentru cresterea vanzarilor, furnizorii noi etc. (Toate tipurile de raportari vor fi descrise in anexe separate.);

3.Concepe impreuna cu Directorul general strategiile comerciale prioritare in vederea atingerii target-urilor stabilite.

Public Relations Executive

Colaboreaza cu : Client Service, Strategic Planner, Media Planner, Copywriter, Art Director

Obiectivul general al postului:

Să completeze conceptul creativ al campaniilor de advertising cu actiuni de relatii publice.

Responsabilitati:

1. Propune strategia de relatii publice pentru campanie.

2. Propune evenimente speciale si alte modalitati de comunicare BTL.

3. Colaborează cu Copywriter-ul pentru elaborarea sloganului, mesajelor, materialelor scrise.

4. Propune o strategie de comunicare cu presa si materialele necesare: comunicat de presa, conferinta de presa, declaratii de presa, soundbytes.