Integrare în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități

metodologie

Tipul studiului: Anchetă sociologică / Chestionar

Metoda de culegere a datelor: online

Grupuri țintă: angajați

Forma de eșantionare: probabilistă

Mărimea eșantionului: 20 de persoane cu vârsta între 18-25 de ani

Analiza datelor: Procedee specifice statisticii descriptive

Perioada de culegere a datelor: noiembrie 2021

Tema cercetării INTEGRAREA ÎN CÂMPUL MUNCII A PERSOANELOR CU DIZABILITĂȚI

Această cercetare își propune să aducă la cunoștință problemele cu care persoanele cu dizabilități se confruntă zilnic în câmpul muncii pentru a profesa.

Integrarea în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități reprezintă o mare problemă în România. Așa că, accesul pe piața muncii a acestora este împiedicat de autoritățile indiferente, dar și de prejudecățile celor din jur, care stigmatizează personale cu dizabilități.

Există situații când aceștia se confruntă cu handicapuri severe, ceea ce este imposibil ca ei să muncească, însă avem și situații când anumite persoane pot să lucreze, dar societatea le pune obstacole.

Obiectivele cercetării

Identificarea problemelor în câmpul muncii asupra persoanelor cu dizabilități

Efectele resimțite în rândul persoanelor cu dizabilități

Avantajele și dezavantajele persoanelor cu dizabilități

Soluții pentru prevenirea abuzului

Documentarea prealabilă

Integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii reprezintă un proces esențial pentru dezvoltarea profesională și perfecționarea abilităților și calificărilor acestei categorii sociale, dar și pentru garantarea egalității de șanse, sporirea incluziunii sociale și asigurarea unui trai decent pe termen lung.

Întrucât persoanele cu dizabilităti formează un grup foarte divers, care trebuie sa înfrunte unele bariere extrem de variate, confruntându-se cu o stare de multiplu defavorizat, trebuie acordata o atenție deosebită acestui segment, în special din prisma integrării, sub toate aspectele: educaționale, profesionale, ocupaționale, comunitare.

DOCUMENTAREA PREALABILĂ

Ca atare, este deosebit de important să li se asigure acestor persoane șanse egale de participare la viața socială, specific unei societăți incluzive, prin dezvoltarea serviciilor de pregătire profesională/vocațională, prin crearea de oportunități pentru ocuparea unui loc de muncă, prin întărirea rolului comunității, al societății civile, în general, prin conștientizarea responsabilității față de persoana cu dizabilități, la nivel de societate, de grup țintă sau de familie, pentru sporirea gradului de integrare/participare socială a acestui segment de populație.

În România, potrivit datelor Autorității Naționale pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii și Adopții (ANDPDCA), la 30 iunie 2021, numărul total de persoane cu dizabilități era de 861,016, numărul fiind în creștere de la an la an. Dintre acestea, 52,87% sunt persoane cu vârsta cuprinsă între 18-64 ani.

Integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața forței de muncă din România.

INCLUZIUNEA SOCIALĂ A PERSOANELOR CU DIZABILITĂȚI ( studiu sociologic)