Data: 25.03.2009
Clasa: a X-a B
Disciplina: Psihologie
Subiectul lectiei: ,,Aptitudinile. Inteligenta ca aptitudine generala"
Scopul lectiei: elevii sa inteleaga ce sunt aptitudinile si in ce consta inteligenta unei persoane; sa se autoevalueze din punctul de vedere al aptitudinilor.
Obiective operationale:
Elevii vor fi capabili:
1. Sa defineasca aptitudinile;
2. Sa exemplifice anumite categorii de aptitudini;
3. Sa defineasca inteligenta;
4. Sa explice inteligenta din punctul de vedere al unor teorii (teoria psihometrica, teoria inteligentelor multiple);
5. Sa se evalueze din punctul de vedere al inteligentei/aptitudinilor.
Tipul lectiei: predare-invatare
Metode didactice: conversatia euristica, expunerea, exemplificarea
Material didactic: manualul, chestionarul inteligentelor multiple, fise (suport de lectie)
Material bibliografic:
Desfasurarea lectiei:
Secventele
lectiei Obiective Continutul lectiei Strategii didactice Evaluare
1. Moment organizatoric - efectuarea prezentei;
- stabilirea unui climat favorabil pentru desfasurarea lectiei;
2. Verificarea cunostintelor anterioare Elevii vor raspunde la urmatoarele intrebari:
- cum difera oamenii intre ei, din punctul de vedere al temperamentului?
- care sunt principalele tipuri de temperament si prin ce se caracterizeaza?
Conversatia frontala - evaluarea corectitudinii raspunsurilor elevilor, asigurarea feed-back-ului;
3. Captarea atentiei Explicarea faptului ca oamenii difera intre ei nu doar din punct de vedere al temperamentului, ci si in ceea ce priveste reusita (performanta) lor in anumite activitati.
- oferirea de exemple in acest sens;
Explicatia
Exemplificarea
4. Comunicarea subiectului si a obiectivelor lectiei Astazi vom stabili ce sunt aptitudinile, care sunt principalele categorii de aptitudini, cum se poate defini si evalua inteligenta.
Expunerea
5. Prezentarea materialului-stimul si dirijarea invatarii
O1
O2
O3
O4
O5
Antrenarea elevilor in desprinderea definitiei aptitudinii: Ce inseamna faptul ca o persoana are aptitudini pentru un anumit domeniu?
Definirea aptitudinii: reprezinta insusirile fizice si psihice relativ stabile care ii permit omului sa realizeze cu succes anumite activitati.
- evidentierea indicatorilor aptitudinii: usurinta invatarii intr-un anumit domeniu, aplicarea reusita a informatiilor dobandite in domeniul respectiv, oboseala redusa ca efect al muncii depuse;
- stabilirea raspunsului la intrebarea ,,Aptitudinile sunt innascute sau dobandite?"
Clasificarea aptitudinilor:
I. dupa gradul de complexitate:
a) aptitudini simple: explicare, exemplificare;
b) aptitudini complexe: sisteme organizate si ierarhizate de aptitudini simple.
Exemplu: aptitudinea de conducere auto este constituita de aptitudini simple precum: acuitatea vizuala, coordonare motorie, concentrare si distributivitate a atentiei.
II. dupa gradul de generalitate:
a) aptitudini speciale - explicare, exemplificare;
b) aptitudini generale - explicare, exemple (spiritul de observatie, capacitatea de invatare, inteligenta).
Definirea inteligentei: Cand spunem despre o persoana ca este inteligenta?
- prezentarea definitiei;
Explicarea inteligentei: din perspectiva teoriei psihometrice, teoriei inteligentelor multiple (Gardner).
Elevii vor raspunde la chestionarul inteligentelor multiple si vor identifica ce tip de predominant de inteligenta prezinta.
Conversatia euristica
Expunerea
Expunerea
Pentru a descărca acest document,
trebuie să te autentifici in contul tău.