Dimensiunea sociala a integrarii europene a fost dezvoltata considerabil de-a lungul anilor si reprezinta un aspect-cheie al Strategiei de la Lisabona, care vizeaza consolidarea competitivitatii europene si a cresterii economice, cu ,,locuri de munca mai multe si mai bune si o mai mare coeziune sociala".
Imbunatatirea politicii privind ocuparea fortei de munca si solutionarea problemei somajului reprezinta unul dintre principalele obiective ale Strategiei de la Lisabona. Strategia europeana de ocupare a fortei de munca, impreuna cu orientarile si programele privind ocuparea fortei de munca, cum ar fi Progress si EURES, sunt menite sa contribuie la crestere economica si crearea de locuri de munca.
Desi au aprobat o strategie menita sa transforme Uniunea Europeana in cea mai competitiva economie din lume si in vederea obtinerii unei ocupari integrale a fortei de munca pana in 2010, sefii de stat sau de guvern care au participat la reuniunea extraordinara a Consiliului European de la Lisabona din martie 2000 au recunoscut, de asemenea, ca cresterea economica nu este in sine suficienta in lupta impotriva saraciei sau a pericolului de excluziune sociala, angajandu-se sa imbunatateasca cooperarea in domeniu; acestia au hotarat stabilirea de obiective corespunzatoare de catre Consiliu pana la sfarsitul anului si au convenit asupra faptului ca politicile de combatere a excluziunii sociale ar trebui sa aiba la baza o metoda deschisa de coordonare, combinand planurile de actiune nationale si programul prezentat de Comisie pentru a incuraja cooperarea in domeniu. In acelasi timp, Consiliul European a subliniat faptul ca sistemele europene de protectie sociala ar trebui modernizate pentru a asigura durabilitatea si a solicitat o cooperare mai mare in materie de pensii.
Pentru a descărca acest document,
trebuie să te autentifici in contul tău.
