Sisteme internaționale de pensii

Previzualizare proiect:

Extras din proiect:

Indubitabil, sistemele de pensii sunt o provocare pentru fiecare tara. Obiectivul principal al sistemelor de asigurari sociale pentru varsta inaintata este de a asigura un venit sigur celor care, din cauza varstei au pierdut capacitatea de munca. De asemenea mai pot fi mentionate inca doua obiective secundare: redistribuirea economiilor sau a investitiilor.

Incepind cu cea de a doua parte a anilor '70, sistemele de protectie sociala din tarile europene dezvoltate au fost confruntate cu o criza economica. Aceasta a avut, ca prima consecinta, cresterea cheltuielilor sociale si scaderea resurselor de finantare datorita incetinirii cresterii salariilor, a incasarilor fiscale si a diminuarii numarului celor ce cotizeaza. Astfel, obiectivul principal a fost reducerea cheltuielilor de protectie sociala, inclusiv si prin transferarea achitarii pensiilor pe seama sectorului privat.

Majoritatea tarilor din regiunea analizata nu doreau sa suporte costurile ridicate a tranzitiei, asociate cu modelul cilian. Crizele economice deja le-au afectat si destabilizat mult economiile. In virtutea celor mentionate, totusi, o multitudine de state au adoptat, la moment, aceasta reforma.

In urmatoarele decenii, statele membre ale Uniunii Europene se vor confrunta cu un accentuat fenomen al imbatrinirii populatiei, generat de trei mari factori: atingerea virstei de pensionare a generatiei ,,baby-boom", nascuta dupa Cel de-al Doilea Razboi Mondial, continua crestere a sperantei de viata si scaderea ratei fertilitatii.

Daca primul factor va determina un dezechilibru demografic temporar, ceilalti factori vor actiona in mod continuu, amenintand stabilitatea financiara a sistemelor de pensii pe termen lung. Actiunea combinata a factorilor demografici mentionati va determina o crestere brusca a numarului de pensionari si o scadere drastica a numarului de contribuabili. Aceasta evolutie va afecta negativ sistemele de pensii, dar si potentialul economic general de crestere al Uniunii Europene.

Conform previziunilor EUROSTAT, in conditiile cresterii sperantei de viata la femei de la 81 de ani la nivelul anului 2000, la 85 de ani in anul 2050, iar la barbati de la 75 de ani la 80 de ani, pentru a putea mentine nivelul pensiilor de astazi, va fi necesara o crestere a resurselor financiare ale sistemului de pensii cu 25-30%, ceea ce inseamna fie o crestere a presiunii fiscale asupra contribuabililor, fie o crestere a datoriei publice.

Bibliografie:

Barbara E. Kritzer Social Security Reform in Central and Easten Europe: Variations on a Latin American Theme Social Security Bulletin, vol. 64, No.4, 2001/2002

Iu. Grigorita Aspecte ale reformei sistemului de pensii in Germania Economie si sociologie nr.4, 2001

Lames C. Capretta Global Aging and the Sustainability of Public Pension Systems Center for Strategic & International Studies, Washington DC, 2007

M. Poenaru Directiile de actiune, masuri si instrumente de imbunatatire a functionalitatii si eficientei sistemelor de protectie sociala in Romania Academia Romana, Bucuresti, 2004

The politics of pensions. We know what s best for your old age? Why can t you see it?, www.economist.com, 1 august 2002

Patrick M. Liedtke From Bismarck's Pension Trap to the New Silver Workers of Tomorrow: Reflections on the German Pension Problem Paper No.4 / 2006

C. Grigorescu Prestatii sociale in tarile membre ale Uniunii Europene si Romaniei Centrul de informare si documentare economica, Bucuresti, 2003

Descarcă proiect

Pentru a descărca acest document,
trebuie să te autentifici in contul tău.

Structură de fișiere:
  • Sisteme internationale de pensii.docx
Alte informații:
Tipuri fișiere:
docx
Diacritice:
Da
Nota:
8/10 (4 voturi)
Nr fișiere:
1 fisier
Pagini (total):
26 pagini
Imagini extrase:
26 imagini
Nr cuvinte:
9 437 cuvinte
Nr caractere:
49 725 caractere
Marime:
40.71KB (arhivat)
Publicat de:
Anonymous A.
Nivel studiu:
Facultate
Tip document:
Proiect
Domeniu:
Asigurări
Tag-uri:
pensie, Economie
Predat:
la facultate
Materie:
Asigurări
Sus!