Egalitatea Genurilor

Strategia reprezinta un document strategic, care determina obiectivele politicii de asigurare a egalitatii de gen in Republica Moldova pina in anul 2015 si stabileste actiunile prioritare in domeniu. Raportata la standardele internationale Strategia va asigura promovarea egalitatii de sanse in viata sociala pentru ambele genuri, aceasta constituind o componenta de baza a respectarii drepturilor fundamentale ale omului.

Realizarea egalitatii dintre femei si barbati este considerata drept parte integrala a procesului de constituire a unei democratii adevarate, constiente si sensibile la dimensiunea de gen, avind in calitate de premiza asigurarea participarii tuturor membrilor societatii, a femeilor si barbatilor, in toate domeniile vietii. Egalitatea de gen si promovarea respectarii depline a tuturor drepturilor omului si a libertatilor fundamentale pentru toti sunt esentiale pentru avansare in dezvoltare, pace si securitate.

Constitutia Republicii Moldova proclama egalitatea femeilor si barbatilor in fata legii. Adoptarea Legii cu privire la asigurarea egalitatii de sanse intre femei si barbati (2006), a Planului National de Promovare a egalitatii intre femei si barbati in societate pentru anii 2006-2009 au dus la stabilirea cadrului legal-normativ specific in domeniu.

II. Cadrul Legal si starea actuala cu privire la egalitatea de gen

2.1. Cadrul legal-normativ international si national

Cadrul legal-normativ, care constituie temelia politicilor si actiunilor in domeniul egalitatii genurilor din Republica Moldova, se contureaza in baza documentelor internationale de rigoare, la care statul este parte: Declaratia Universala a Drepturilor Omului (1948), Conventia asupra drepturilor politice ale femeii (1952), Pactul international cu privire la drepturile economice, sociale si culturale (1966), Conventia cu privire la eliminarea tuturor formelor de discriminare fata de femei (1979), Platforma si Planul de Actiuni de la Beijing (1995), Declaratia Milenara (2000), Conventiile relevante ale Organizatiei Internationale a Muncii s.a.

Orientarea Republicii Moldova spre integrare in Uniunea Europeana conditioneaza aderarea la instrumentele relevante din domeniu: Tratatul de la Amsterdam (1999), Conventia privind Protectia Drepturilor Omului si Libertatile Fundamentale, Carta Sociala Europeana revizuita (1996), Declaratia privind egalitatea dintre femei si barbati ca criteriu fundamental al democratiei, adoptata la a 4-a Conferinta Ministeriala Europeana privind Egalitatea dintre Femei si Barbati (Istambul, 13-14 noiembrie 1997), Declaratia si Planul de Actiuni, adoptat la al Treilea Summit al Sefilor de Stat si Guvernului Consiliului Europei (Varsovia, 16-17 mai 2005), Rezolutia privind realizarea egalitatii de gen: o provocare pentru drepturile omului si o premiza a dezvoltarii economice, adoptata la a 6 Conferinta Ministeriala Europeana privind Egalitatea dintre Femei si Barbati (Stockholm, 8-9 iunie 2006), Strategia de Baza pentru egalitate intre femei si barbati pentru perioada 2001-2005, Foaie de parcurs pentru egalitate intre femei si barbati (2006-2010) s.a.