Calitatea muncii și ocupării feminine în UE

Previzualizare licența:

Cuprins licența:

1 INTRODUCERE
1.1 SEMNIFICATIA MUNCII SI EVOLUTIA CONCEPTULUI
1.1.1 MUNCA FEMEILOR, MUNCA BARBATILOR
1.1.2 MUNCA LA SATE. VALORI DE GEN IN SATELE ROMANIEI
1.1.3 ACTIVITATEA PROFESIONISTA
1.1.4 SOCIALISMUL SI MUNCA FEMEII
2 SITUATIA FEMEILOR PE PIATA FORTEI DE MUNCA DIN ROMANIA
2.1 STANDARDE INTERNATIONALE REFERITOARE LA MUNCA
2.2 DESPRE MUNCA IN LEGISLATIA ROMANIEI
2.3 GHIDUL EGALITATII DE SANSE
3 CONDITII CADRU SI RESURSE ALE VIETII DE MUNCA
3.1 STRUCTURI SI EVOLUTII ALE INDICATORILOR OCUPARII
3.2 CARACTERISTICI ALE POPULATIEI OCUPATE SI TENDINTE
3.3 SEGREGAREA PIETEI MUNCII
3.4 MUNCA SI VIATA DE FAMILIE
4 CALITATEA MUNCII SI OCUPARII FEMININE IN UE - ANALIZA A PERSPECTIVEI FUNDATIEI EUROPENE PENTRU IMBUNATATIREA CONDITIILOR DE VIATA SI MUNCA
4.1 EFECTELE INTEGRARII ASUPRA FORTEI DE MUNCA
4.2 MIGRATIA FORTEI DE MUNCA, AVANTAJUL EXTINDERII UE
5 STRATEGIA NATIONALA PENTRU EGALITATE DE SANSE INTRE FEMEI SI BARBATI PENTRU PERIOADA 2006 - 2009
6 CONCLUZII
7 ANEXE
8 BIBLIOGRAFIE

Extras din licența:

Prezenta lucrare isi propune sa ofere o imagine sensibila la gen asupra relatiei dintre femei si piata muncii in Romania anului 2007, incercand sa evalueze calitatea accesului femeilor pe actuala piata a muncii, sa identifice problemele cu care se confrunta ele si solutiile pe care aceste femei le intrevad problemelor lor.

Problema ocuparii este a intregii categorii de forta de munca, dar in cazul femeilor ea are accente specifice, dintre care unele sunt deja sau vor deveni in scurt timp acute. Importanta problemei in acest caz poate fi sustinuta prin mai multe argumente. Participarea femeii pe piata muncii este sursa autonomiei economice a femeii, un pasaport catre securitate sociala, pensie si beneficii legate de sanatate si o oportunitate pentru dezvoltare personala si sociala.

In contextul unei gospodarii, munca platita a femeii ii influenteaza rolul si puterea relativa in cadrul familiei si ofera nu numai un venit, ci si un model pentru membrii familiei, in special pentru copii. Ocuparea pentru femei este importanta nu doar datorita contibutiei directe pe care o aduce bunastarii gospodariei, dar si pentru puterea personala pe care o ofera femeii in cadrul conturarii si luarii de decizii in familie si stabilirii de legaturi si contacte in afara familiei. Este, astfel, esentiala monitorizarea modului in care femeile participa in noile piete ale muncii din zonele de tranzitie si atragerea atentiei la orice semn ca sunt inlaturate din noul tablou al ocuparii.

Pentru a realiza o comparatie a pietei muncii feminine romanesti cu alte piete ale muncii din UE, am folosit date din lucrarea Calitatea muncii si ocuparii feminine ce prezinta perspectiva Fundatiei Europene pentru Imbunatatirea Conditiilor de Viata si Munca.

Obiectivul lucrarii Fundatiei este acela de a reliefa analiza si gradul de cunoastere din cercetarile Fundatiei de-a lungul multor ani de cercetare in ariile angajarii, oportunitatilor egale, incluziunii sociale, folosirii timpului si diversitatii. Obiectivul este de a face munca trecuta, prezenta si viitoare a Fundatiei relevanta si accesibila intr-un format concis. Lucrarea se concentreaza pe imbunatatirea calitatii muncii si ocuparii feminine. Se bazeaza in princial, dar nu in mod exclusiv, pe cercetari conduse de Fundatie in aceasta arie in ultimul deceniu, care a subliniat atat schimbari pozitive cat si negative, precum si provocari continue intalnite de femei in viata lor de munca.

Indica de asemenea catre anumite unelte si strategii identificate de catre cercetarile fundatiei care ar putea creste calitatea muncii si ocuparii feminine. Studiul contextului european permite o mai buna intelegere a pietei muncii romanesti, factor important in directia recentei aderarii a Romaniei la Uniunea Europeana. Aceasta lucrare va prezenta rezultate ce demonstreaza obstacolele si realizarile pe drumul catre o mai buna calitate a muncii si ocuparii femeilor in Romania. Va indica apoi spre anumite mijloace si strategii menite sa ...

Bibliografie:

ANDREN DANIELA, ANDREN THOMAS - "OCCUPATIONAL GENDER COMPOSITION AND WAGES IN ROMANIA" - ED. FROM THE PLAN EQUALITY TO THE MARKET INEQUALITY, 2005

BLACKBURN M. ROBERT, JARMAN JENNIFER - "OCCUPATIONAL GENDER SEGREGATION" - SOCIAL RESEARCH UPDATE ISSUE, 1997

FONG MONICA, LOKSHIN MICHAEL - "CHILD CARE AND WOMEN'S LABOUR FORCE IN ROMANIA" - THE WORLD BANK, 2000

HARDARSON OMAR - "PEOPLE OUTSIDE THE LABOUR FORCE. FEMALE INACTIVITY RATES DOWN" - IN STATISTICS IN FOCUS POPULATION AND SOCIAL CONDITIONS, 18/2006

JEMNA DANUT VASILE, PRODAN ADRIANA - "WORK AND GENDER DISCRIMINATION IN ROMANIA" - AVAILABLE AT SSRN

MARINESCU VALENTINA, PRICOPIE VALENTINA - "ACCESUL FEMEILOR PE PIATA MUNCII. PROBLEME LEGATE DE ACCESUL FEMEILOR PE PIATA MUNCII" - STUDIU REALIZAT PE MARGINEA PROBLEMELOR IDENTIFICATE IN CADRUL CERCETARII CALITATIVE, FEBRUARIE - APRILIE 2003

MARGINEAN IOAN - "PROIECTAREA CERCETARII SOCIOLOGICE" - EDITURA POLIROM, IASI, 2000

MARGINEAN IOAN, BALASA ANA - "CALITATEA VIETII IN ROMANIA" - EDITURA EXPERT, BUCURESTI, 2005

PUSCOSI DANA - "EFECTELE INTEGRARII ASUPRA PIETEI MUNCII", 2007

RADUTIU SIMONA VONICA - "ANALIZA COMPARATIVA A PIETEI MUNCII IN ROMANIA, UNIUNEA EUROPEANA SI TARILE CANDIDATE" - INSTITUTUL DE CERCETARE A CALITATII VIETII, 2002

STEFANESCU I. T. - "TRATAT DE DREPT AL MUNCII, VOL. I" - EDITURA LUMINA LEX, BUCURESTI, 2003

VASILE MARIAN - "MASURAREA SOCIALA - CAIET DE SEMINAR" - UNIVERSITATEA BUCURESTI, FACULTATEA DE SOCIOLOGIE SI ASISTENTA SOCIALA, 2006

ACADEMIA ROMANA, SESIUNE DE COMUNICARI STIINTIFICE, BUCURESTI

ACADEMIA ROMANA, INSTITUTUL NATIONAL DE CERCETARI ECONOMICE, INSTITUTUL DE CERCETARE A CALITATII VIETII. CALITATEA VIETII, TEORIE SI PRACTICA SOCIALA, CENTRUL DE INFORMARE SI DOCUMENTARE ECONOMICA. BUCURESTI, 1991

SONDAJUL VALORILOR EUROPENE (EUROPEAN VALUES SURVEY), 1990

STRATEGIA NATIONALA PENTRU EGALITATEA DE SANSE INTRE FEMEI SI BARBATI PENTRU PERIOADA 2006 "2009

THIRD EUROPEAN WORKING CONDITIONS SURVEY, 2000

EUROBAROMETRUL RURAL VALORI EUROPENE IN SATE ROMANESTI. FUNDATIA PENTRU O SOCIETATEA DESCHISA. BUCURESTI, 2006

EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS. QUALITY OF WOMEN'S WORK AND EMPLOYMENT. TOOLS FOR CHANGE, 2002

EUROPEAN FOUNDATION FOR THE IMPROVEMENT OF LIVING AND WORKING CONDITIONS. WORKING CONDITIONS IN ROMANIA, 2006

PLANUL NATIONAL DE DEZVOLTARE 2004 - 2006

EPP. EUROSTAT. EC. EUROPA. EU/CACHE/ITY_OFFPUB/KS - NK - 06 - 018/EN/KS - NK - 06 - 018

SRU. SOC. SURREY. AC. UK/SRU16/SRU16. HTML

IDEAS. REPEC. ORG/A/TAF/JDEVST/V42Y2006I1P90 - 109. HTML

SSRN. COM/ABSTRACT=929267

DISCUTII. MFINANTE. RO/STATIC/10/PND/PND_2004. HTM

Descarcă licența

Pentru a descărca acest document,
trebuie să te autentifici in contul tău.

Structură de fișiere:
  • Calitatea muncii si ocuparii feminine in UE
    • Bibliografie.doc
    • Cuprins.doc
    • Diploma.doc
Alte informații:
Tipuri fișiere:
doc
Diacritice:
Da
Nota:
9/10 (2 voturi)
Anul redactarii:
2007
Nr fișiere:
3 fisiere
Pagini (total):
84 pagini
Imagini extrase:
92 imagini
Nr cuvinte:
24 590 cuvinte
Nr caractere:
132 564 caractere
Marime:
1.20MB (arhivat)
Publicat de:
Anonymous A.
Nivel studiu:
Facultate
Tip document:
Licența
Domeniu:
Sociologie
Predat:
la facultate din Bucuresti
Specializare:
Sociologie
Materie:
Sociologie
Sus!