Aspecte teoretice privind contractul colectiv de munca

In Roma antica lucratorul sau muncitorul era privit ca o forta sau ca o putere aservita unei persoane, iar figura juridica a contractului de locatiune de servicii, creator de obligatii reciproce, a aparut intr-o perioada tarzie a dreptului roman. In dreptul roman s-a facut distinctie intre locatio operis faciendi, conductio operarum si locatiunea de lucruri. Aceste forme erau grupate in locatio conductio, al caror model a fost creat de cenzorii statului, ce incheiau afaceri in numele statului. In locatio operis, care cu timpul a facut o figura juridica cu totul distincta, conductor sau redemtor operis se obliga sa execute o lucrare pentru locator operis, avandu-se in vedere asadar rezultatul final al lucrului.

Redactorii Codului civil francez, tinand seama de caracterul pur civil al raporturilor care decurg intre patron si salariat din contractul de locatiune de servicii, au incadrat locatio operis et operarum in Codul civil, consacrandu-i cateva dispozitii din care se desprinde atentia acordata mai degraba intereselor patronului decat celor ale prestatorilor de servicii. Ulterior, simtindu-se nevoia unor reglementari distincte a contractelor de munca, s-a trecut la elaborarea unor legi separate de dreptul comun, expresia contract de munca impunandu-se treptat si definitiv.

Sintagma contract de munca era apreciata in literatura de specialitate ca fiind lipsita de precizie in comparatie cu locatia lucrarilor care se refera la ceva bine conturat. Si in Codul civil roman a fost inserata in art. 1472 o dispozitie inechitabila pentru lucrator, lasat la discretia patronului sau. Prin Legea din 5 aprilie 1929, lucratorul este pus pe un plan de egalitate cu patronul, textul art. 1472 fiind implicit abrogat prin art. 43 din aceasta lege.

Acest act normativ contine dispozitii privind aspectele incheierii contractului individual de munca.

Astfel, in ce priveste conditiile de fond cerute, acestea sunt: capacitatea de a contracta, consimtamantul valabil al partii care se obliga, obiectul licit, o prestatiune de munca si o remuneratie. In ce priveste minorii sub 18 ani, legea prevedea conditii mai restrictive, fiind nevoie pentru incheierea valabila a contractului acestuia de autorizatia reprezentantului sau legal sau a persoanei care il are spre protectia si ingrijirea sa. Aceasta autorizatie nu trebuia sa fie data in scris, fiind posibila in consecinta si o autorizatie verbala ori chiar tacita. Pentru validitatea incheierii contractului era suficienta simpla exprimare a consimtamantului, viciile de consimtamant fiind aceleasi cu cele reglementate in prezent. Nu era prevazuta vreo obligatie de inregistrare a contractului de munca de catre angajator, iar in ce priveste continutul contractului s-a admis, dar nu expres, posibilitatea inserarii unei clauze de neconcurenta, dar cu conditia ca aplicabilitatea ei sa fie limitata in timp si spatiu. In plus, dar in mod analog, adica numai pe cale jurisprudentiala, s-a aratat ca este valabila inserarea unei clauze ...

E. CRISTOFOREANU - "TEORIA GENERALA A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA" - EDITURA CURIERUL JUDICIAR, BUCURESTI, 1937

I. T. STEFANESCU - "TRATAT ELEMENTAR DE DREPTUL MUNCII" - EDITURA LUMINA LEX, BUCURESTI, 2000

SANDA GHIMPU, ALEXANDRU TICLEA - "DREPTUL MUNCII" - EDITURA ALL BECK, BUCURESTI, 2000

G. TASCA - "POLITICA SOCIALA A ROMANIEI" - LEGISLATIA MUNCITOREASCA, BUCURESTI, 1940

GHEORGHE BREHOI - "CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNCA LA NIVEL NATIONAL PENTRU ANUL 1992" - IN DREPTUL NR. 4/1992

C. TUFAN, C. BRATU - "NEGOCIEREA SI REPREZENTATIVITATEA PARTILOR LA INCHEIEREA CONTRACTELOR COLECTIVE DE MUNCA" - IN RAPORTURI DE MUNCA, NR. 8/1998

GH. BADICA - "NEGOCIEREA COLECTIVA OBLIGATORIE" - IN RAPORTURI DE MUNCA, NR. 2/1999

T. R. POPESCU, PETRE ANCA - "TEORIA GENERALA A OBLIGATIILOR" - EDITURA STIINTIFICA, BUCURESTI, 1968

C. BARSAN - "DREPT CIVIL. TEORIA GENERALA A OBLIGATIILOR" - EDITURA ALL BECK, BUCURESTI, 1997

LIVIU POP - "TEORIA GENERALA A OBLIGATIILOR" - EDITURA LUMINA LEX, BUCURESTI, 1998

GHEORGHE BADICA, ANDREI POPESCU - "CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA, SALARIZAREA SI IMPOZITAREA" - EDITURA FORUM, BUCURESTI, 1991

I. T. STEFANESCU - "CONSIDERATII REFERITOARE LA LEGEA NR. 130/1996 PRIVIND CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA" - IN REVISTA DE STIINTE JURIDICE, CRAIOVA, NR. 1/1997

ALEXANDRU ATHANASIU - "DREPT SOCIAL COMPARAT NEGOCIEREA COLECTIVA IN TARILE OCCIDENTALE SI IN ROMANIA" - UNIVERSITATEA BUCURESTI, 1992

SERBAN BELIGRADEANU - "LEGISLATIA MUNCII COMENTATA, VOL. XXII SI VOL. XXV" - EDITURA LUMINA LEX, BUCURESTI, 1997

IOAN SANTAI - "INTRODUCERE IN STUDIUL DREPTULUI", SIBIU, 1994

MIRCEA DJUVARA - "TEORIA GENERALA A DREPTULUI (ENCICLOPEDIA JURIDICA), VOL. II. PARTEA A III-A. REALITATILE JURIDICE" - EDITURA ALL, BUCURESTI, 1995

G. LYON-CAEN, JEAN PELISSIER, ALAIN SUPIOT - "DROIT DU TRAVAIL", PARIS, DALLOZ, 1920

NICOLAE POPA - "TEORIA GENERALA A DREPTULUI" - EDITURA ACTAMI, BUCURESTI, 1998

GINO GIUGNI - "DIRITTO SINDICALE" - CACUCCI EDITARE, BARI, 1991

DAN VOICULESCU - "NEGOCIEREA FORMA DE COMUNICARE IN RELATIILE INTERUMANE" - EDITURA STIINTIFICA, BUCURESTI, 1991

C. TUFAN, C. BRATU - "NEGOCIEREA SI REPREZENTATIVITATEA PARTILOR LA INCHEIEREA CONTRACTELOR COLECTIVE DE MUNCA" - IN RAPORTURI DE MUNCA, NR. 8/1998

ALEXANDRU ATHANASIU - "LEGEA NR. 130/1996 PRIVIND CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA" - IN DREPTUL NR. 3/1997

ALEXANDRU ATHANASIU - "NEGOCIEREA COLECTIVA. DREPT COMPARAT" - UNIVERSITATEA BUCURESTI, 1992

"DREPTUL MUNCII. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA. PROTECTIA MUNCII" - EDITURA FUNDATIEI ROMANIA DE MAINE, BUCURESTI, 1996

"TRATAT DE DREPT CIVIL, VOL. I, PARTEA GENERALA" - EDITURA ACADEMIEI, INSTITUTUL DE CERCETARI JURIDICE, BUCURESTI, 1989

"BULETINUL INFORMATIV AL MUNCII" NR. 1-3/1946

"BULETINUL MUNCII" NR. 10/1949