Societatea comerciala LOGOTIP SRL , s-a infiintat la data de 22 noiembrie 2000, are forma juridica de societate cu raspundere limitata, are sediul in Bacau, judetul Bacau este inscrisa la Registrul Comertului sub nr. J22/860/2000, avand cod unic de inregistrare RO 3914550
Societatea s-a constituit cu un capital social de 1.000 lei, integral din numerar si a fost varsat integral la data constituirii societatii.
La inceput, activitatea societatii s-a axat pe servicii de copiere. Pe parcursul timpului firma si-a diversificat serviciile, in prezent S.C. LOGOTIP S.R.L.Bacau detinand o tipografie, un centru de copiere si executand material publicitar care include toata gama de produse: firme luminoase, banere, inscriptionari auto si diverse, serigrafie pe toate suporturile.
Serviciile prestate de firma LOGOTIP S.R.L.Bacau sunt: fotocopiere, scanare, finisari (taiere, capsare, perforare, indosariere, laminare la cald, infoliere), realizare de carti de vizita, legitimatii, formulare tipizate, etichete personalizate, imprimari pe suport textil, plus o gama de servicii de advertising (consultanta, design si conceptie grafica).
Calitatea serviciilor oferite si experienta operatorilor i-au creat reputatia de centru de copiere profesionist. Firma beneficiaza de o mare recunoastere pe piata bacauana de servicii de multiplicari/listari/editura. De la inceput si pana in prezent, firma LOGOTIP S.R.L.Bacau a fost perceputa de toti partenerii ca un colaborator extrem de serios. De aceea detine un portofoliu de clienti foarte solid. Argumentele pentru aceasta afirmatie sunt profesionalismul si seriozitatea de care da dovada.
De la infiintare si pana in prezent, evolutia firmei a fost constant ascendenta, rezultat al acestei tendinte fiind cresterea personalului firmei, de la 5 angajati, in 2000, pana la 27 astazi, a valorii activelor fixe, de la 14.400 LEI in 2000, la peste 400.000 LEI in prezent.
Conform actului constitutiv de infiintare, obiectul de activitate al societatii LOGOTIP cuprinde urmatoarele:
1. ,,Alte activitati de tiparire" (Cod CAEN: 2222)
Aceasta clasa include: tiparirea de reviste si de alte periodice, carti, brosuri, partituri si manuscrise muzicale, harti, atlase, afise, cataloage publicitare, prospecte si alte tiparituri publicitare, timbre postale, timbre fiscale, bilete de banca, cecuri, registre, albume, jurnale de zi, calendare, formulare administrative si alte materiale imprimate comerciale, hartie de scris cu antet personal si alte tiparituri (etichete de plastic, pungi de plastic si placi de sticla, articole din metal), cu ajutorul presei de tipar inalt, la offset, prin fotogravura, imprimare flexografica, tiparire de pe ecran si cu alte prese de tiparit, masini de multiplicat, imprimante de calculator, masini de tiparit in relief, fotocopiatoare si termocopiatoare.
2. ,,Legatorie" (Cod CAEN: 2223)
Aceasta clasa include: legarea foilor tiparite, pentru a forma carti, brosuri, reviste, cataloage etc., prin pliere, asamblare, coasere, lipire, calare, insailare, legare cu ajutorul adezivilor, taiere, precum si imprimarea cu litere aurite.
3. ,,Servicii pregatitoare pentru pretiparire" (Cod CAEN: 2224)
Aceasta clasa include:
- lucrari de compozitie, culegere, fotoculegere, introducere a datelor, inclusiv scanare si recunoastere a caracterelor optice, cosmetizare electronica;
- lucrari de creare a documentelor, editare pe calculator si toate celelalte lucrari de conceptie;
- servicii de pregatire a datelor digitale, adica extindere, selectie, codificarea legaturii intre programe;
- servicii de proiectare asistata de calculator, prelucrare asistata de calculator, procesare electronica;
- servicii de paginare digitala;
- lucrari de executare a planselor, inclusiv fixarea imaginii si a paginilor cu ilustratii (pentru tipar inalt si offset);
- lucrari de fatuire a cilindrilor, pentru gravura;
- lucrari de prelucrare, executate direct pe placa (si placi din fotopolimeri);
- placi si vopsele pentru lucrari de imprimare sau tiparire in relief;
lucrari de arta, inclusiv pietre pentru litografii si blocuri din lemn preparat.
4. ,,Alte lucrari de tipografie" (Cod CAEN: 2225)
Aceasta clasa include:
- lucrari de realizare a produselor reprografice;
- lucrari de realizare a suporturilor de prezentare, diapozitive pentru proiectie si alte forme digitale de prezentare;
- lucrari de design al produselor tipografice, schite, planuri, machete;
- alte lucrari grafice ca: vopsire, scufundare in baie sau imprimare, copiere in alfabetul braille, perforare, tiparire in relief, glazurare si laminare, colare si intercalare, creponare.
Misiunea S.C. LOGOTIP S.R.L. Bacau este de a oferi servicii si produse de inalta calitate pentru a satisface nevoile, dorintele si asteptarile clientilor sai, avand ca parteneri una cele mai puternice firme din industria echipamentelor de multiplicare profesionale: Konica Minolta.
Obiectivele S.C. LOGOTIP S.R.L. Bacau sunt urmatoarele:
- Asigurarea satisfactiei clientilor si fidelizarea acestora prin calitatea, pretul si termenul de livrare al produselor si serviciilor.
- Imbunatatirea continua a imaginii firmei, bazandu-se pe renumele creat si pe calitatea serviciilor si produselor pentru a-si consolida imaginea de jucator activ si eficient pe piata.
- Cresterea cotei de piata si a profitului prin atragerea de cat mai multi clienti.
1.2. Structura organizatorica si functionala
S.C. LOGOTIP S.R.L. Bacau isi desfasoara activitatea in paralel cu alti agenti economici de profil, potrivit reglementarilor de drept intern si international, incadrandu-se in randul intreprinderilor mici si mijlocii.
S.C. LOGOTIP S.R.L. Bacau dispune de organigrama functionala in care sunt stabilite subordonarile ierarhice functionale, pe trei nivele:
- Conducerea;
- Compartimente;
- Echipe de munca.
In anexa 1 este prezentata organigrama societatii S.C. LOGOTIP S.R.L. Bacau.
Avantajele utilizarii acestui tip de structura organizatorica sunt :
- asigura ordonarea activitatilor pe specialitati distincte, corespunzatoare fiecarei functiuni a organismului firmei;
- se bazeaza pe o configurare in compartimente functionale si operationale specializate pe activitati corespunzator atributelor fucntiunilor organismului firmei;
1. Albu, N., Albu, C., Solutii practice de eficientizare a activitatilor si de crestere a performantei organizationale, Editura CECCAR, Bucuresti, 2005, p.7.
2. Bontas, D, Managementul general al firmei, Editura Moldavia, 2003, p.125
3. Brehoi, G., Popescu, A., Influenta conventiilor si acordurilor elaborate in cadrul Consiliului Europei asupra legislatiei muncii si protectiei sociale, in "Dreptul", nr.3, 1993, p.15.
4. Cretoiu, G., Cornescu, V., Bucur I., Economie, Editura All Beck, Bucuresti, 2003, p. 346. Ghimpu, S., Ticlea, A., Op. cit., pp. 329-330.
5. Dobroteanu, L., Geneza si viitor in contabilitate, Editura Economica, Bucuresti, 2005, p.18.
6. Feleaga N., Ionascu I., Tratat de contabilitate financiara, Vol. II, Editura Economica, Bucuresti, 1998, p.161.
7. Florea, I., Florea, R., Macovei, I.C., Berheci, M., Introducere in expertiza contabila si auditul financiar, Editura CECCAR, Bucuresti, 2005, p.207.
8. Gheorghe, S., Fundamente economice (Microeconomie), Editura Didactica si Pedagogica R.A., Bucuresti, 1999, p.383.
9. Ghimpu, S., Ticlea, A., Dreptul muncii, Editia a-III-a, Editura Sansa, Bucuresti, 1997, pp. 5-7.
10. Istrate, C., Introducere in contabilitate, Editura Polirom, Iasi,2002, p.81.
11. Istrate, C., Fiscalitate si contabilitate in cadrul firmei, Editura Polirom, Iasi, 1999, p.7.
12. Nicolescu, O., Verboncu, I., Fundamentele managementului organizatiei, Editura Tribuna Economica, Bucuresti, 2002, p. 78.
13. Paraschivescu, M.D., Pavaloaia ,W.,Radu,F.,Olaru, G.D.,Contabilitate Financiara, Aplicatii si studii de caz,Editura Tehnopress, Iasi, 2007, p.328
14. Pavaloaia ,W.,Paraschivescu, M.D. ,Olaru, G.D, Radu,F.,.,Analiza Financiara, Studii de caz,Editura Tehnopress, Iasi, 2006, p.282
15. Pantea, I.P., Atanasiu, P., Contabilitatea financiara a intreprinderii, Editura Dacia, Cluj-Napoca, 2004, p. 231.
16. Raboaca, G., Bati I. Salariul minim legal. Probleme ale determinarii si folosirii acestuia ca instrument al politicii sociale, in "Munca si progres social", nr.1/1992, p.19-28.
17. Raileanu, V., Manea, L., Pitulice, I., Rapcencu, C., Jinga, G., Consilier - Contabilitate, Editura Rendrop & Straton, Bucuresti, 2006, p. S11/006.
18. Stefanescu, I.T., Tratat elementar de drept al muncii, Editura Lumina Lex, Bucuresti, 1999, p. 286.
19. ***Contract colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2011, Monitorul Oficial al Romaniei, Partea V, Nr. 5/29.01.2007.
20. ***Conventia nr.131/1970 privind Fixarea salariilor minime, in special in ce priveste tarile in curs de dezvoltare, Horomnea., E., Tabara, N., Budugan
Pentru a descărca acest document,
trebuie să te autentifici in contul tău.
