Piața forței de muncă

Cuprins documentație:

2.1. Trasaturile pietei fortei de munca
2.2. Cererea si oferta de forta de munca
2.3. Echilibrul pe piata fortei de munca
2.4. Salariul: concept, forme si evolutie
2.5. Diferentierea salariilor

Extras din documentație:

Piata fortei de munca = o componenta a pietei prod-factorilor, pe care se confrunta cererea si oferta de forta de munca (CL si OL) si se realizeaza vanzarea-cumpararea marfii aferente. Aici se stabileste pretul muncii (salariul), in raport cu relatia dintre fortele pietei si cu contributia la realizarea productiei.

Trasaturi:

eterogenitate si segmentare (cauza: diversitatea cererii si ofertei);

concurenta (imperfecta, pt. ca, de obicei, OL > CL). Detalii - manual Microeconomie ed. 2006, pp.15-16;

asimetrie (datorata existentei simultane a elementelor competitive si mai putin competitive, a angajatilor calificati si necalificati, a persoanelor de sex masculin si feminin);

institutionalizare (reglementari si contracte de munca);

bivalenta (considerente umane [angajatii] si monetare [salariile]);

rigiditate (detalii - manual Microeconomie ed. 2006, pp. 16-17).

?

Componente ale pietei fortei de munca:

1. dupa tipul angajatorilor: sectorul salariatilor publici / privati;

2. dupa siguranta muncii: sectorul lucratorilor cu venituri asigurate de locuri certe de munca (in)certe / piata "neagra" a muncii;

3. dupa pregatire: sectorul angajatilor cu o calificare inalta / sectorul lucratorilor cu pregatire medie / sectorul salariatilor necalificati;

4. dupa tipul predominant al activitatii: sectorul salariatilor care muncesc cu precadere fizic / intelectual.

Aspecte ale actiunii generale a statului pe piata fortei de munca:

durata zilei, respectiv a saptamanii de lucru;

conditiile de munca (norme sanitare, de securitate, concedii s.a.);

limita minima a castigului in economie;

raportul dintre salariul mediu / indicele general al preturilor;

arbitru intre patronat - sindicate (cand situatia o cere);

asigurarea in anumite sectoare a locurilor de munca, prin repartizarea unor comenzi, participarea la investitii publice si subventionarea unor activitati.

Bibliografie:

Macroeconomie, curs universitar, Universitatea "Babes-Bolyai",Facultatea de Stiinte Economice si Gestiunea Afacerilor, Catedra de Economie politica, Imprimeria Ardealul, Cluj-Napoca, 2006, pp. 15-38.

Paul A. Samuelson, William D. Nordhaus, Economie politica, Ed. Teora, Bucuresti, 2000, pp. 270-297.

Richard Lipsey, K. Alec Chrystal, Economia pozitiva, Ed. Economica, Bucuresti, 1999, pp. 394-412.

Gilbert Abraham-Frois, Economia politica, Ed. Humanitas, Bucuresti, 1994, pp. 53-56; 74-78; 199-202; 235-239.

Download gratuit

Documentul este oferit gratuit,
trebuie doar să te autentifici in contul tău.

Structură de fișiere:
  • Piata fortei de munca.ppt
Alte informații:
Tipuri fișiere:
ppt
Diacritice:
Da
Nota:
8/10 (1 voturi)
Nr fișiere:
1 fisier
Pagini (total):
21 pagini
Marime:
133.98KB (arhivat)
Publicat de:
Anonymous A.
Nivel studiu:
Facultate
Tip document:
Documentație
Domeniu:
Economie
Tag-uri:
forta de munca, oferte
Predat:
la facultate
Materie:
Economie
Sus!