Partea I - comunicarea umană

Previzualizare curs:

Cuprins curs:

Cuprins
Partea I 3
Comunicarea Umana 3
Capitolul 1. Notiuni generale 4
1.1. Ce este comunicarea umana 4
1.2. Schema generala a comunicarii 4
1.3. De ce si ce comunicam 5
1.4. De ce (nu) ne întelegem? 5
1.5. Categoriile de limbaj 6
1.6. Planurile comunicarii: continut si relatie 6
1.7. Nivelurile comunicarii 7
1.8. Contextul comunicarii 8
1.9. Spatiile de comunicare 8
Zona intima 8
Zona personala 8
Zona sociala 9
Zona publica 9
1.10. Eficienta în comunicare si arta de a comunica 9
1.11. Morala si etica în comunicare 10
Capitolul 2. Cunoasterea de sine si cunoasterea celuilalt 11
2.1. Diversitatea opiniilor, puncte de vedere diferite 11
2.2. Imaginile despre lume si viata 11
2.3. Valorile 13
2.4. Trebuintele umane si motivatia 13
2.5. Stresul si mecanismele de aparare 14
2.6. Comunicarea de la superficial la profund 14
2.7. Daca vrei sa asculte ce spui, vorbeste pe limba lui 15
Capitolul 3. Comunicare si învatare 17
3.1. De la învatarea comunicarii la comunicarea învataturilor 17
3.2. Comunicarea student profesor 17
Rolul profesorului 17
3.3. Dimensiunile stilurilor de învatare 18
Motivatia: Orientarea spre Sens, Reproducere si Realizare 18
Perceptia: Senzitivi si Intuitivi, Vizuali si Auditivi 19
Prelucrarea Informatiei: Activi si Reflexivi 19
Organizarea Informatiei: Inductivi si Deductivi 19
Întelegerea: Secventiali si Globali 19
3.4. Modele ale stilurilor de învatare 20
3.5. Modelul învatarii experentiale al lui Kolb 20
3.6. Modelul dominantelor cerebrale al lui Ned Herrmann 22
3.7. Modelul 4MAT al lui Bernice McCarthy 23
3.8. Modelul Honey & Mumford 24
Activul 25
Observatorul 25
Teoreticianul 26
Pragmaticul 26
3.9. Teoria inteligentelor multiple al lui Howard Gardner 27
3.10. Modelul Felder-Silverman 28
3.11. Modelul MBTI Meyer-Briggs Type Indicator 28
3.12. Modelul comunicarii eficiente al lui Taibi Kahler, Process Communication Management 28
3.13. Modelul VAK (Visual, Auditiv, Kinestezic) 29
3.14. Modelul VARK (Visual, Auditory, Read/write, Kinesthesic) 29
3.15. Coaching-ul si învatarea 29
Capitolul 4. Ascultarea si feedback-ul constructiv 31
4.1. Ce este ascultarea? 31
4.2. Comunicarea începe cu ascultarea 31
4.3. Regulile de aur ale ascultarii 32
4.4. Ascultarea activa 32
4.5. Feedback ul constructiv 32
Reguli pe care trebuie sa le respectam atunci când oferim feedback 33
Sa ascultam, sa ascultam, sa ascultam& activ si suportiv 33
Sa l implicam pe interlocutorul nostru 33
Sa fim descriptivi si sa nu judecam 33
Sa fim foarte precisi si concreti 34
Sa atacam problema, nu persoana 34
Sa ne asumam raspunderea pentru afirmatiile pe care le facem 34
4.6. Categoriile de atitudini 34
Atitudinea de solutionare imediata 34
Atitudinea investigatoare 35
Atitudinea de încurajare prin negarea existentei problemei 35
Atitudinea de interpretare 36
Atitudinea de evaluare 36
Atitudinea întelegatoare, încurajatoare si de sprijin 36

Extras din curs:

Partea I

Comunicarea Umana

În Partea I a cursului ne vom concentra asupra comunicarii umane în general. Vom discuta aspectele generale care stau la baza unei bune comunicari umane la toate nivelurile: intrauman (cum comunicam cu noi însine), interuman (comunicarea eficienta între doua persoane), de grup (nu mai mult de 10 persoane), public (prelegerea) si de masa.

Numim comunicarea umana nu numai datorita faptului ca are loc între oameni, ci si pentru ca vom folosi o abordare profunda. Vom evita abordarea de suprafata în care ne putem însusi anumite deprinderi de a mima întelegerea celuilalt sau respectul reciproc, ci vom vedea care sunt conditiile necesare pentru a asculta, a întelege si a respecta. Vom folosi o abordare în care dorim ca participantii sa fie parteneri, nu adversari, fie ca este vorba de o comunicare obisnuita, sau de o negociere.

Pentru a reusi acest lucru este imperios necesar a l cunoaste pe celalalt si, mai ales, a ne cunoaste pe noi însine. O comunicare umana profunda are loc doar daca suntem constienti de nevoile si interesele noastre si daca ne sunt clare nevoile si interesele celuilalt. O colaborare de durata poate fi posibila numai daca ne concentram pe partea comuna a nevoilor si intereselor si daca încerca sa largim aceasta zona comuna.

Abordarile manipulatoare în urma carora celalalt face ce vrem noi cu scopul îndeplinirii propriilor interese si al satisfacerii propriilor nevoi, neglijându le sau ignorându le pe ale celuilalt ne pot pune în situatia celui care are câstiguri pe termen scurt. Pe termen lung, însa, cu certitudine manipulatorul va avea de pierdut, fie ca îsi va da seama de acest lucru, fie ca nu. Câstigurile lui vor veni, cel mult, într un singur plan al existentei, cel material de obicei. În celelalte planuri va avea de pierdut.

În Partea I a cursului vom aborda notiunile generale cu privire la comunicarea umana în Capitolul 1 si notiunile elementare care stau la baza cunoasterii de sine si a celuilalt în Capitolul 2, insistând si asupra stilurilor de învatare. În Capitolul 3 sunt prezentate elementele care stau la baza unei prelegeri de succes, iar în Capitolul 4 se militeaza pentru importanta ascultarii si a artei de a oferi un feedback. În Capitolul 5 sunt prezentate pe scurt câteva modele de optimizare a comunicarii care pot fi folosite ca grile de lectura, cu referire la Analiza Tranzactionala, Process Communication Management si Programarea Neuro Lingvistica si vor fi prezentate pe scurt conceptele Analizei Tranzactionale.

Capitolul 1. Notiuni generale

1.1. Ce este comunicarea umana

Este dificil de a da o definitie pentru un lucru atât de simplu despre care toti stim atât de multe lucruri, comunicarea umana. Sunt foarte multe definitii date de expertii în domeniu, dar nici una nu este unanim acceptata.

Frank Dance si Carl Larson (1976) au depus efortul de a aduna definitiile propuse de diferiti autori si s au oprit la cele mai semnificative 126 de formulari. Nici una dintre definitiile propuse nu au avut darul de a i satisface pe toti specialistii din domeniu.

Din punctul meu de vedere, comunicarea umana este un proces esential existentei fiintei umane. Astfel, eforturile de a reuni toate elementele ce caracterizeaza acest proces într o singura fraza nu mi se par atât de importante. În continuare, vom încerca sa descoperim elementele ce definesc comunicarea umana. Totusi, iata câteva dintre diferitele definitii existente:

­ Comunicarea umana este un proces prin care un individ (comunicatorul) transmite stimul cu scopul de a schimba comportamentul altor indivizi (auditoriul).

­ Comunicarea umana înseamna totalitatea proceselor prin care o minte poate sa o influenteze pe alta.

­ Comunicarea este o actiune a unui organism sau a unei celule care altereaza modelele probabile de comportament ale unui alt organism sau ale altei celule, într o maniera adaptativa pentru unul sau pentru ambii participanti.

1.2. Schema generala a comunicarii

Putem vorbi despre o sursa a comunicarii care produce mesajul (Figura 1: Schema fundamentala a comunicarii) care poate contine gânduri, sentimente, idei, sau emotii. Mesajul nu poate fi transmis în forma pura, ci este trimis prin este tradus în cuvinte însotite de tot ceea ce înseamna limbajul nonverbal (vezi 1.5. Categoriile de limbaj).

Asadar, mesajul este codificat în limba emitatorului si transmis prin intermediul unui canal (verbal, nonverbal, vizual etc.). În comunicarea umana, rareori folosim un singur canal. În acest moment al comunicarii, apar zgomotele care pot perturba comunicarea. În categoria perturbatiilor, putem exemplifica zgomotele fizice (zgomotul strazii, întunericul, ceata etc. Perturbatiile pot aparea si în etapele de codificare si decodificare în functie de particularitatile sursei si destinatiei. Este vorba de diferentele semantice ale unor cuvinte si de experienta de viata a fiecaruia (vezi 2.2. Imaginile despre lume si viata).

Semnalul este receptionat si decodificat la destinatie. Destinatarul receptioneaza si întelege mesajul transmis mai mult sau mai putin în concordanta cu ceea ce a vrut emitatorul sa exprime: adevarul este cel auzit, nu cel rostit.

Download gratuit

Documentul este oferit gratuit,
trebuie doar să te autentifici in contul tău.

Structură de fișiere:
  • Partea I - Comunicarea Umana.doc
Alte informații:
Tipuri fișiere:
doc
Nota:
8.3/10 (4 voturi)
Nr fișiere:
1 fisier
Pagini (total):
37 pagini
Imagini extrase:
37 imagini
Nr cuvinte:
15 821 cuvinte
Nr caractere:
78 433 caractere
Marime:
238.93KB (arhivat)
Publicat de:
NNT 1 P.
Nivel studiu:
Facultate
Tip document:
Curs
Domeniu:
Sociologie
Predat:
la facultate
Materie:
Sociologie
Profesorului:
Ion Mircea
Sus!