Negociere Comercială Internațională

Previzualizare curs:

Cuprins curs:

Modulul 1. Noţiuni de bază privind tehnicile de negociere
Introducere 7
Obiectivele modului 7
M1.U1. Negocierea: definire şi structură 8
M1.U1.1.Introducere 8
M1.U1.2. Obiectivele unităţii de învăţare 8
M1.U1.3. Specificul şi funcţiile negocierii 9
M1.U1.4. Structura negocierii 15
M1.U1.5 Tipuri de negociere 17
M1.U1.6. Rezumat 19
M1.U1.7.Test de autoevaluare a cunoştinţelor 20
M1.U2. Procesul negocierii comerciale. Negociere comercială internaţională 22
M1.U2.1. Introducere 22
M1.U2.2. Obiectivele unităţii de învăţare 22
M1.U2.3.Cadrul general al negocierii comerciale 23
M1.U2.4.Procesul negocierii comerciale internaţionale 29
M1.U2.5. Rezumat 38
M1.U2.6.Test de autoevaluare a cunoştinţelor 39
M1.U3. Comunicarea în procesul de negociere 41
M1.U3.1. Introducere 41
M1.U3.2. Obiectivele unităţii de învăţare 41
M1.U3.3. Procesul de comunicare 42
M1.U3.4. Analiza tranzacţională(AT) 45
M1.U3.5. Programarea neuro-lingvistică(PNL) 47
M1.U3.6. Rezumat 52
M1.U3.7. Test de autoevaluare a cunoştinţelor 53
Bibliografie Modul 1 54
Modulul 2. Strategii, tactici şi tehnici de negociere
Introducere 55
Obiectivele modului 55
M2.U1. Strategii,tehnici şi tactici de negociere 56
M2.U1.1.Introducere 56
M2.U1.2.Obiectivele unităţii de învăţare 56
M2.U1.3.Strategii de negociere 57
M2.U1.4 Tehnici de negociere 64
M2.U1.5.Tactici de negociere 68
M2.U1.6. Rezumat 71
M2.U1.7.Test de autoevaluare a cunoştinţelor 72
M2.U2. Negociatorul. Personalitate,stiluri de negociere şi etică 74
M2.U2.1.Introducere 74
M2.U2.2.Obiectivele unităţii de învăţare 74
M2.U2.3. Personalitatea negociatorului 75 M2.U2.4.Stiluri de negociere pe plan mondial 80
M2.U2.5.Negociere şi etică 84
M2.U2.6.Rezumat 88
M2.U2.7.Test de autoevaluare a cunoştinţelor 89 M2.U3 Etapele desfăşurării negocierii propriu-zise 91
M2.U3.1. Introducere 91
M2.U3.2. Obiectivele unităţii de învăţare 92
M2.U3.3. Planificarea negocierii 102
M2.U3.4. Derularea negocierii 124
M2.U3.5. Rezumat 126
M2.U3.6. Test de autoevaluare a cunoştinţelor 126
Bibliografie Modul 2 126
Modul 3. Negocierea managerială Introducere 121
Obiectivele modului 121
M3.U1. Contextul negocierii manageriale 123
M3.U1.1. Introducere 123
M3.U1.2. Obiectivele unităţii de învăţare 123
M3.U1.3. Contextul organizaţional 124
M3.U1.4. Negocierea cooperantă şi conflictuală în organizaţie 130
M3.U1.5. Dificultăţi specifice în negocierea managerială 134
M3.U1.6. Rezumat 137
M3.U1.7.Test de evaluare a cunoştinţelor 138
M3.U2.Strategii şi tehnici în negocierea managerială 140
M3.U2.1. Introducere 141
M3.U2.2. Obiectivele unităţii de învăţare 141
M3.U2.3.Strategii în negocierea managerială 141
M3.U2.4.Instrumente folosite in negocierea managerială 149
M3.U2.5.Metoda principială de negociere 156
M3.U2.6 Rezumat 159
M3.U2.7.Test de evaluare a cunoştinţelor 160
Bibliografie Modul 3 161
Rezumat final 162

Extras din curs:

Tehnici de negociere

Introducere

În mod sigur aţi auzit frecvent vorbindu-se despre negociere în diferite contexte şi domenii. Se spune că negocierea este o artă, că cere multă pricepere. De multe ori suntem tentaţi să considerăm că negocierea se face doar în beneficiul propriu şi că orice chestiune la care renunţăm în favoarea adversarului este iremediabil pierdută. Şi totuşi, negocierea reprezintă un joc unic, palpitant şi de cele mai multe ori periculos, în care trebuie găsită acea soluţie de echilibru care să ofere satisfacţie ambelor părţi.

Negocierea este o confruntare în care fiecare parte dă ceea ce are mai bun pentru a obţine cât mai mult. Există multe tehnici, tactici şi strategii de negociere, care aplicate la momentul potrivit pot aduce succesul şi satisfacţia în afaceri. Negociatorul trebuie să aibă capacitatea de a identifica sursele care produc schimbarea în mediul în care işi desfăşoară activitatea De aceea , trebuie sa vorbim despre inovaţie care este instrumentul specific al antreprenorilor, mijlocul prin care aceştia exploatează schimbarea ca pe o oportunitate pentru succesul în diferite afaceri.

Prin prezentul curs se doreşte imprimarea unei anumite direcţii de gândire în ceea ce priveşte negocierea, prezentarea câtorva modele şi situaţii care pot apărea pe parcursul desfăşurărăă negocierii, cum pot fi ele tratate, precum şi aspectele definitorii ale derulării întregului proces de negociere.

Acest curs prezintă interes pentru profesioniştii în comerţ în general, precum şi pentru cei interesaţi în cunoaşterea mecanismelor tranzacţionale la nivel internaţional.

Obiectivele cursului

Cursul intitulat Tehnici de negociere este util atât în domeniul economic, managerial, cât şi în comunicare şi drept.

În acest sens, la sfârşitul acestui curs, studenţii vor fi capabili să:

• opereze cu noţiuni precum:negociere, negociator, comunicare în negociere

• pregătească în mod profesionist o negociere

• ia anumite decizii bazate pe conceptele teoretice

• îşi însuşească conceptele şi terminologia specifică negocierii;

• folosescă tacticile şi stilurile de negociere adecvate diferitelor situaţii apărute într-o negociere

• aplice tehnicile şi tacticile de negociere adecvate pentru realizarea cu succes a obiectivelor stabilite.

• dezvolte abilitatea de a transmite eficient mesajele verbale şi non-verbale

• descifreze corect mesajele transmise de partenerul de negociere

• înveţe să aibă atitudinea potrivită pentru succes.

Cerinţe preliminare

Să comunice în scris şi verbal, în limba română şi în cel puţin o limbă europeană.

Stăpânirea limbajului economic.

Aptitudini de execuţie prin stapinirea metodelor şi tehnicilor specifice specializării.

Aptitudini practice de utilizare a calculatorului în lucrări specifice.

Iniţiativă în analiză şi rezolvare de probleme.

Mijloace de lucru

Parcurgerea unităţilor de învăţare nu necesită existenţa unor mijloace sau instrumente de lucru.

Structura cursului

Cursul Tehnici de negociere este structurat în trei module, astfel: primul modul cuprinde trei unităţi de învăţare, al doilea modul, de asemenea, trei unităţi de învăţare, iar al treilea modul cuprinde două unităţi de învăţare. La rândul său, fiecare unitate de învăţare cuprinde: obiective, aspecte teoretice privind tematica unităţii de învăţare respective, exemple, teste de evaluare şi autoevaluare precum şi probleme propuse spre discuţie şi rezolvare.

La sfârşitul fiecărei unităţi de îvăţare este indicată câte o temă de control. Rezolvarea acestor teme este obligatorie. Acestea vor fi încărcate de către studenţi pe platforma e-learning până la o dată prestabilită.

Observații:

UNIVERSITATEA TRANSILVANIA DIN BRAŞOV

FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE ŞI ADMINISTRAREA AFACERILOR

Download gratuit

Documentul este oferit gratuit,
trebuie doar să te autentifici in contul tău.

Structură de fișiere:
  • Negociere Comerciala Internationala.doc
Alte informații:
Tipuri fișiere:
doc
Nota:
8/10 (1 voturi)
Nr fișiere:
1 fisier
Pagini (total):
155 pagini
Imagini extrase:
155 imagini
Nr cuvinte:
46 782 cuvinte
Nr caractere:
268 493 caractere
Marime:
1.30MB (arhivat)
Publicat de:
NNT 1 P.
Nivel studiu:
Facultate
Tip document:
Curs
Domeniu:
Negociere
Predat:
la facultate
Materie:
Negociere
Sus!