I. FACTORII DE RISC AI LOCURILOR DE MUNCÃ sI SUPRAVEGHEREA
SÃNÃTÃtII LUCRÃTORILOR
1. SÃNÃTATEA=?
Organizatia Mondialã a Sãnãtãtii oferã o definitie:
sãnãtatea: „starea completã de bine din punct de vedere fizic, mental si social”
Medicina Muncii: specialitate medicalã care studiazã influenta reciprocã a activitãtii
profesionale si sãnãtãtii ale angajatilor. Studiazã în esentã cum activitatea la locul de muncã influenteazã
sãnãtatea lucrãtorilor si cum sãnãtatea lucrãtorilor influenteazã capacitatea lor de muncã .
Domeniile de interes sunt studiul:
• bolilor profesionale si bolilor legate de profesie
• conditiilor de muncã
• aptitudinii în muncã
• legislatiei, organizãrii muncii
Accentul cade pe prevenirea bolilor profesionale în cadrul unui sistem de muncã
Prevenire
Tratare boli profesionale /accidente de muncã
Recuperare
Evaluarea elementelor: aptitudine/sãnãtate/hazard
Responsabilizare în caz de boli/accidente în legãturã cu locul de muncã
Frecvent lucrãtorul isi desfãsoarã activitatea aflându-se în raporturi contractuale cu un angajator.
Serviciul de medicina muncii va avea raporturi cu acest angajator în calitate de factor decizional si de
responsabilitate pentru întreg procesul de muncã.
Supravegherea sãnãtãtii lucrãtorilor este obligatorie, fiind sarcina angajatorului. Aceastã supraveghere
este realizatã prin medici de medicina muncii, aflati în raporturi contractual directe cu ajngajatorul.
Medicii de medicina muncii sunt obligati sã pãstreze secretul referitor la bolile lucrãtorilor si vor
comunica angajatorilor numai conditia în care lucrãtorii îsi pot desfãsura activitatea. Medicina muncii se
realizeazã în prezent în afara Caselor de Asigurãri de Sãnãtate. Simplificând s-ar putea spune cã medicul
de famile se ocupã se sãnãtatea lucrãtorului în timpul liber al acestuia iar medicul de medicina muncii de
timpul în care angajatul lucreazã.
Medicina muncii:triunghiul om-masinãmediu,
interpus angajatorului
angajat
mediu Serviciul de masina
medicina
muncii
Angajator
Componentele sistemului de muncã
• Obiectul- materialele prelucrate
• Subiectul- angajatul(lucrãtorul)
• Mijloacele- masini ,unelte
4
Mediul de muncã: obiectul muncii +mijloacele de productie
= Conditiile de muncã
Relatiile interumane, orarul, durata, schimburile
Conditiile de muncã
Lucrãtorul participã la realizarea unei sarcini de muncã.
Lucrãtorul(1) se aflã în anumite conditii de muncã(2) pentru a realiza o sarcina de muncã(3). Aceste trei
elemente reprezintã pãrtile componente ale unui sistem de muncã
Factori de hazard sau de risc asupra sãnãtãtii lucãtorilor se gãsesc la orice loc de muncã. Acestia se pot
clasifica în factori de risc :
-FIZICI , de exemplu zgomotul, vibratiile, radiatiile, curentii de aer, temperatura, umiditatea
-CHIMICI , cum sunt diferitele substante organice sau anorganice
-BIOLOGICI: bacteriile, virusii, parazitii, 4roce
-ERGONOMICI: postura, miscãrile repetitive, manipularea de greutãti, orarul de ucru
-PSIHOLOGICI: relatiile interumane în procesul muncii
Dacã factorii de risc depãsesc un anumit nivel devin Noxe sau factori nocivi asupra sãnãtãtii lucrãtorilor.
Documentul este oferit gratuit,
trebuie doar să te autentifici in contul tău.
