Definitie
- Functiile managementului
- Eficienta manageriala
- Abordarea situaţiilor de management
DEFINIŢII
Mai multe sensuri:
a) procesul pe care il urmeaza managerii pentru
indeplinirea obiectivelor organizatiei
b) un sistem cumulat de informatii care ofera elemente
legate de modul in care putem sa conducem
c) persoanele care indruma sau conduc organizatiile
Managementul este procesul indeplinirii obiectivelor
organizatiei prin intermediul oamenilor si al altor
resurse ale organizatiei.
Caracteristici ale MRU
- este un proces sau o serie de activitati continue si inrudite
- priveste si se concentreaza asupra indeplinirii obiectivelor
organizatiei
- indeplineste aceste obiective lucrand cu si prin intermediul
oamenilor, precum si al altor resurse ale organizatiei
- influenteaza toate aspectele organizatiilor moderne: productia,
vanzarile, personalul, finantele, creditul, etc.
- ponderea posturilor de management in totalul locurilor de
munca a crescut de la 10% in 1950 la 18% in prezent
- Posturile manageriale pot aduce salarii mari, un anumit statut
social, o munca interesanta, dezvoltare personala si un
sentiment intens de realizare
Functiile managementului
= activitatile care constituie procesul de
management
- Planificarea
- Organizarea
- Influentarea
- Controlul
Planificarea
- alegerea sarcinilor ce trebuie indeplinite
pentru realizarea obiectivelor organizatiei,
- stabilirea modului in care ele trebuie
indeplinite
- precizarea momentului in care trebuie
indeplinite.
Prin intermediul planurilor, managerii
contureaza ceea ce trebuie sa faca
organizatiile pentru a obtine succesul.
Organizarea
- consta in repartizarea sarcinilor stabilite
prin plan, diferitelor persoane sau
grupuri din cadrul organizatiei, cu alte
cuvinte, crearea mecanismelor pentru
transpunera planurilor in actiune
Documentul este oferit gratuit,
trebuie doar să te autentifici in contul tău.
