Chestionar privind Evaluarea Leadership-ului în Cadrul Organizației

asigurându-se confidenţialitatea informaţiilor, iar rezultatele prelucrarii vor fi disponibile pentru participantii la cercetare.

Cercetarea vizează realizarea unei tipologii a leadership-ului pentru firmele din România.

1. Denumirea firmei

2. Adresa firmei

3. Telefon/fax/e-mail

4. Domeniul predominant de activitate

- industrie (ce ramură?)

- comerţ

- construcţii

- transport

- servicii

- agricultură

4.1 Cod CAEN:

5. Forma de proprietate

- de stat

- privat românească

- privat străină

- mixtă (precizaţi şi procentul pe care il detin proprietarii români)

6. Anul înfiinţării firmei dvs.

7. Număr total de salariaţi (inclusiv cei cu timp parţial)

8. Poziţia (funcţia) dvs. în cadrul firmei

9. Date privind respondentul

9.1 Vârsta

9.2 Sexul M F

9.3 Stare civilă căsătorit(ă) necăsătorit(ă)

9.4 Studii efectuate şi domeniul

- elementare

- scoala profesionala

- liceu

- facultate

1 Timpul necesar estimat pentru completarea chestionarului: 20 minute

2 Leadership = capacitatea unei persoane de a influența și inspira pe cei din jur în vederea realizării în mod eficace şi eficient a unei viziuni și a unor obiective definite precis.

2

- masterat

- alte studii postuniversitare

- doctorat

- altele ....

10. Ani de activitate în cadrul firmei:

11. Ierarhizaţi în ordinea importanţei (1 = cel mai puţin important, 10 = cel mai important), din punct de vedere al impactului pe care îl au asupra rezultatelor firmei, următoarele categorii de persoane fizice/juridice interesate (stakeholderi3):

- autorităţile locale

- manageri

- salariaţi

- sindicate

- furnizori

- concurenţi

- clienţi

- proprietari

- comunitatea locală

- bănci şi alte instituţii financiare

- organizaţii nonguvernamentale

12. Cum apreciaţi rezultatele firmei dvs în acest an:

- foarte bune

- bune

- satisfăcătoare

- nesatisfăcătoare

12.1 Cum apreciaţi rezultatele firmei dvs. în comparație cu anul trecut:

- foarte bune

- mai bune

- la fel de bune

- satisfăcătoare

- nesatisfăcătoare

13. Enumerati trei factori pe care îi apreciaţi că au contribuit cel mai mult la aceste rezultate:

A. din interiorul firmei

1.

2.

3.

3 Stakeholderi = persoană sau grup de persoane (fizice sau juridice) interesate de funcţionalitatea şi rezultatele unei firme

3

B. Din exteriorul firmei

1.

2.

3.